末位,关于末位的所有信息
  • 根据最高人民法院历年发布的指导案例,“末位”不能单独作为企业淘汰员工的理由,当然也不能随意成为降职降薪的借口。“是否胜任工作”谁说了
    发表于:2022-01-13 11:15:41