规章制度,关于规章制度的所有信息
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河南经济报记者郑浩通讯员周茜近年来,工行漯河分行高度重视“银发族”客户,鼓励员工持续提升老年客户服务意识和热情,坚持制度与温情并重,发表于:2023-03-02 16:55:33
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原标题:被曝负面为何反获好评近日,文旅行业的“顶流”——四川省甘孜州文旅局长刘洪又“火”了。有网友在短视频平台投诉康定一酒店服务差、发表于:2023-02-28 10:41:47
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原标题:严格管理不代表简单粗暴近日,湖南某技工学校一老师上传该校两名老师被校长罚站的视频引发关注。视频拍摄者田老师表示,该校校长对于发表于:2023-02-20 08:39:33
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正因“萧规”是基于秦律的严谨与汉初的社会情况所制定的律法,适用于当时的社会发展,才使得曹参继任丞相后,决定遵循无为而治的策略,终日饮发表于:2023-02-18 09:45:46
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原标题:未获批假看护病父遭辞退被判违法的警示孝道是中华民族的传统美德,父母生病子女服侍,天经地义。鉴于此,企业给予员工看护病危父母的发表于:2023-02-06 11:33:28
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原标题:用人单位自订“土规定”解聘员工为何违法近日,北京二中院披露了一起劳动纠纷案,用人单位以员工张某绩效考核不合格为由,与其解除劳发表于:2023-02-03 11:43:30
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2023年的春运,对于中国铁路沈阳局集团有限公司本溪车务段本溪站五名新入职的“00后”客运员来说,是她们迎接人生第一次的职场大考。任梦、马发表于:2023-01-25 11:56:56
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但是为什么古代即使没有报纸,新闻啥的,但也有中国记录其社会大大小小事件的史官,更有县志什么的,为什么就没出现过城管暴力执法的记载呢?发表于:2023-01-09 20:48:28
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原标题:“未在工位”就等于“脱岗旷工”?年底警惕这些违法解约北京一公司因强制解约被判违法北京的刘先生在一家公司担任内勤岗位,因未在工发表于:2022-12-27 08:34:26
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顶端新闻·河南商报记者付首鹏通讯员盛晓杰为增强全员合规意识,提高员工的案件防范意识,使每一位员工熟知并掌握本岗位业务操作中的主要风险发表于:2022-12-19 16:09:26
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参考消息网12月16日报道据塔斯社报道,白宫发言人让-皮埃尔15日在记者吹风会上表示,美国政府没有看到改变联合国规章制度(@参考消息)发表于:2022-12-16 15:27:13
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【法问】原标题:错过通知未复工,单位能以旷工为由开除我吗本期主持人工人日报-中工网记者王鑫方大丰读者来信编辑你好!我在一家餐饮管理公司发表于:2022-11-24 15:37:51
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翁城日记|发表于:2022-11-17 15:46:51
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最近,盐城市东台供电公司无人值守变电站设备监控业务移交仪式在智能运检集控中心举行,标志着“集控站+无人值守变电站”变电运维新模式的开启发表于:2022-11-08 16:53:38
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顶端新闻·河南商报记者付首鹏通讯员李志超近日,民生银行许昌禹州支行召开专题会议,全面启动“学好新办法,合规记心中”活动。民生银行许昌发表于:2022-11-08 16:01:23
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近日,多个部门出台措施支持高等院校、研究院所、企业等机构开发研究助理岗位,教育部也发布通知,表示将面向2022届高校毕业生开展科研助理岗发表于:2022-09-09 08:29:45
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为进一步强化财务合规管理,严肃财经纪律,7月13日,建行广元分行组织开展财务管理培训活动。培训传达学习了上级行财务规章制度,重点讲解了集发表于:2022-07-27 17:05:33
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文|余洋4月26日消息,全球首富特斯拉首席执行官埃隆·马斯克与Twitter董事会达成最终协议,以每股54 2美元的价格对其进行收购,交易价值约为44发表于:2022-04-26 11:18:11
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周末,王医生正在家里休息。尽管休息,但他心里仍有一丝忐忑:当天,他是二线备班。也就是说,假如医院人手不够,就得给他打电话。麻醉科的值发表于:2022-04-18 19:38:53
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中新网新疆新闻3月2日电(龚路元)为给广大师生营造一个安全和谐的工作、学习环境,近日,新疆塔城阿勒腾也木勒边境派出所结合新学期开学实际发表于:2022-03-02 18:17:44
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极目新闻记者余渊近日,网传广东一公司全体员工因未回复群内消息,全员被罚款200元。2月15日,广东中智华炜管理咨询有限公司工作人员回应极目发表于:2022-02-15 22:28:48
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对此,有关专家认为,临期食品价格虽然打折,但安全不能打折,这需要消费者、商家和监管部门等多方共同努力。任超提醒道,年轻消费者是购买临期食品的“主力军”,购买临期发表于:2021-06-12 06:30:47
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(5月20日工人日报)重庆市高级人民法院专门就用人管理制度的漏洞发布案例,可谓一次很有针对性的普法宣传。尽管用人单位享有通过制定规章制度规范企业管理和员工行为的发表于:2021-05-21 10:01:22
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