天津首批人才拿到“海河英才”卡

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为加快集聚和留住更多“高精尖缺”优秀人才，天津市出台《天津市“海河英才”卡管理办法》，将引进人才“绿卡”升级为“海河英才”卡，全面拓展配套服务功能，在支持对象、优惠政策、办理程序等方面进行全面升级完善，加快营造“近悦远来”的人才发展生态。近日，首批3名人才正式拿到了全新的“海河英才”卡。

据了解，“海河英才”卡是发放给符合条件的引进人才，用于办理相关手续、享受配套服务和待遇的特殊凭证，发卡对象主要面向战略科学家、顶尖专家和科技领军人才等高层次人才，按照引进人才的不同层次，分为A卡、B卡、C卡三类。

在完善优惠政策方面，天津市聚焦用人单位和人才的重点关注与需求，进一步整合相关职能部门服务资源和事项，为持卡人才提供来津便利、在津创业、生活服务等三大类服务保障；在优化办理程序方面，该卡充分向天津市高层次人才和用人主体放权，建立以才识才、便捷办理、升级换卡等机制，符合“海河英才”A卡相关条件的在津顶尖人才，每人可举荐1至2名所在团队或工作单位引进人才，申请“海河英才”B卡、C卡，同时，天津市向用人主体充分放权，特殊情况下，用人单位做出承诺后，先行为人才发卡，后补齐材料，持卡人达到更高级“海河英才”卡申领条件时，可以在有效期内申请升级换卡。

天津市引进人才综合服务中心党支部书记、主任安艳介绍，此次“海河英才卡”服务升级主要体现在服务经办和服务保障两方面。在服务经办方面，中心将窗口一站式服务升级为网上一站式服务；在特殊情况下，用人单位先行做出承诺，可实行承诺制办理；在卡片配套服务范围内，遇到个性化问题，中心依托市级人才工作矩阵，运用“一小时反应、一天内对接、一周内反馈”的“三个一”工作机制，帮助人才解决困难。

而在服务保障方面，天津市引进人才综合服务中心设立了高层次人才服务专区，组建服务专员队伍，开设服务专线，定期走访和问需专家，形成了“专窗—专员—专线—专访—专家”的“五专一体”服务机制，努力营造更好的人才生态。