• 天天通讯！上海市居住证的办理条件都有什么？用人单位引进符合哪些条件可以落户？
  上海落户条件是：1、当事人主动提出落户申请;2、当事人具有持证期间
  发表于：2023-06-21 08:31:02

• 世界短讯！两部门部署加强用人单位防暑降温工作
  近日，记者从国家卫生健康委获悉，为加强高温作业及高温天气作业劳动保
  发表于：2023-06-20 14:28:49

• 两部门部署加强用人单位防暑降温工作
  近日，记者从国家卫生健康委获悉，为加强高温作业及高温天气作业劳动保
  发表于：2023-06-20 11:41:38

• 当前动态:签了劳动合同可以不交社保吗？用人单位不给劳动者购买社保有什么法律后果？
  签了劳动合同可以不交社保吗？签了劳动合同不可以不交社保，用人单
  发表于：2023-06-19 16:54:22

• 国家卫健委：做好2023年用人单位防暑降温工作
  关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知国卫办职健函〔2023〕222号
  发表于：2023-06-17 18:07:42

• 用人单位如何做好防暑降温？国家卫健委发文提出要求
  目前，全国各地陆续进入夏季高温季节。为加强高温作业及高温天气作业劳
  发表于：2023-06-17 16:16:08

• 用人单位如何做好防暑降温？国家卫健委发文提出要求-世界新要闻
  目前，全国各地陆续进入夏季高温季节。为加强高温作业及高温天气作业劳
  发表于：2023-06-17 13:39:04

• 劳动者与用人单位争议主要体现类型有什么？解决劳动争议纠纷处理途径有哪些？
  劳动者与用人单位争议主要体现类型有什么?一、因确认发生的争议;二
  发表于：2023-06-16 10:56:22

• 劳动争议的定义是什么？劳动争议的特征有哪些？
  劳动争议的定义是什么?法律分析：劳动争议，是指劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同
  发表于：2023-06-13 14:08:36

• 哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁？仲裁与劳动争议仲裁有什么不同？
  哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁?劳动争议仲裁制度是国家确立的高效、及时处理和化解劳资纠纷的专项劳
  发表于：2023-06-13 10:54:06

• 工厂搬迁什么情况下可以得到补偿（用人单位不得随意辞退的员工有哪些）
  工厂搬迁什么情况下可以得到补偿?若是劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的,劳动
  发表于：2023-06-13 07:29:46

• 用人单位解除劳动合同的情形有哪些？劳动合同的期限是多久？
  劳动合同的期限：一般有3种，分别是：1．有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限
  发表于：2023-06-09 10:28:51

• 劳动者享受哪些权利？法定婚假用人单位应该支付工资吗？
  婚假一般为3天。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，
  发表于：2023-06-06 15:54:46

• 有哪些情形用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？
  银行在中秋一般是放假的。因为中秋节是法定节假日，但是如果由于经营管理的需要，要安排人加班的，则被
  发表于：2023-06-06 15:12:57

• 北京推动用人单位托育3岁以下婴幼儿
  “早上能和孩子一起出门入园，下班能和孩子一起放学回家。自从工作园区开办了幼儿园，为我解决了后顾之忧，
  发表于：2023-06-06 08:49:07

• 劳动合同法第四十七条是什么？有哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
  合同到期公司不续签有补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件
  发表于：2023-06-05 15:41:02

• 有哪些情形用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？
  加班费的正确计算方式：法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天
  发表于：2023-06-05 15:03:14

• 中华人民共和国劳动合同法第三十七条是什么？用人单位如何解除劳动合同？
  辞职信要按照下列格式写：1、在第一行正中写上辞职申请;2、称呼之后，书写正文;3、明确表达辞职申请，写
  发表于：2023-06-05 15:09:07

• 无固定期限合同如何签订？用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同会怎么样？
  一、劳动合同签几次可以签无固定期限一般情况下，劳动合同签订两次之后就会是属于无固定期限合同，有下
  发表于：2023-06-05 11:26:03

• 公司调岗本人不同意如何仲裁？用人单位可以调整岗位的情形
  一、企业调岗员工不同意有赔偿吗劳动者不同意调岗可以要求赔偿。用人单位改变劳动者岗位的，必须经过劳
  发表于：2023-06-05 08:00:54

• 单位要怎么样才可以禁止员工兼职？劳动争议如何处理？
  一、用人单位可以禁止员工兼职吗?用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职，或者在员工手册等规章
  发表于：2023-06-02 10:53:50

• 工伤民事诉讼好还是打官司好？工伤民事诉讼流程及时间规定
  你好，工伤是走民事诉讼还是打官司需结合个人情况选择。1、劳动者在工作过程中受伤的，可以申请工伤认定
  发表于：2023-06-01 10:32:08

• 用人单位未交纳工伤保险工伤怎么办？工伤保险的缴费比例是怎么样的？
  如果用人单位交纳工伤保险的，临时工因公负伤的可以报工伤，享受工伤保险待遇；相反用人单位没有交纳工
  发表于：2023-06-01 10:21:50

• 公司拖欠工资到哪里投诉？公司拖欠工资怎么办？劳动局拖欠工资投诉电话是多少？
  一、拖欠工资举报电话是多少对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。二、公司拖欠工资到
  发表于：2023-05-31 08:56:32

• 哪些加班的情况用人单位应当按照什么标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？
  加班费规定：用人单位安排劳动者工作日加班的，应当支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;用人单位
  发表于：2023-05-30 16:20:31

• 不缴纳社保怎么赔偿？用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的怎么办？
  一、不缴纳社保的处罚用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对
  发表于：2023-05-30 15:48:18

• 劳动法实施条例用人单位主动解除劳动合同的情形有哪些？用人单位解除劳动合同的四种情形分别是什么？
  用人单位是否能在劳动合同到期前解雇员工？需不需要支付辞退员工的补偿金？用人单位辞退劳动者须提前告
  发表于：2023-05-30 10:12:05

• 失业保险每个月几号发？失业金领取条件及标准
  发送时间：1、失业保险金每个月当月签到，次月5日前到账;2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满
  发表于：2023-05-29 16:31:13

• 职工应当缴纳的社会保险费用人单位缴纳多少？基本养老金的缴费年限是多少？
  个人缴纳养老保险缴费标准以上一年本地社会平均工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%
  发表于：2023-05-29 10:53:02

• 中华人民共和国人口与计划生育法第二十五条是什么？劳动者在法定休假日用人单位支付工资吗？
  我国法定婚假一般会在3天左右，不同的地方还会根据具体的情况来调整。法律规定了劳动者在婚丧假期间是有
  发表于：2023-05-26 15:02:59