世界快资讯丨解码web3.0大厂员工乘风破浪的发展底色

(资料图)

有人说，web3.0是“可读+可写+可拥有”的互联网，所有权及掌控权均是去中心化；，web3.0是颠覆网络世界的科技革命，将成为用户与建设者拥有并信任的互联网基础设施；是基于去中心化理念运用区块链等数字技术打造出来的将多个场景融为一体的新型数字生态系统，将孕育下一个“文艺复兴”式的伟大时代......

一千个人的眼中，便有一千种看法。但不可否认的是，web3.0已加速开启，一个崭新的时代正向我们走来。而在这个背景下，那些在web3.0领域深耕多年、并有着丰富实战经验的科技企业无疑将迎来重大机遇。

只是，如何拥抱变化，把握机遇？

专业、专注的技术人员显然是关键。作为全球领先的Web3.0科技企业，欧科云链始终坚持以人为本，不仅重视员工的日常工作表现，更关注员工的精神文明建设。欧科云链将会主动利用一部分资源来平衡员工的工作和生活，例如组织雅思学习班、滑雪活动以及近日举办的篮球比赛等，用实际行为为员工创造更加积极向上的工作氛围，让员工在保证身心愉悦的同时，为企业和行业发展创造更大价值。

团结一致的精神力量亦至关重要。就像欧科云链的员工们，他们正以“执着、热情、无惧”的曼巴精神，在科技创新的道路上乘风破浪、奋力前行。而欧科云链所持续构建的区块链生态基础设施、全链条的产品矩阵等一系列成果的背后，便是其无数个专业技术人员夜以继日的坚持与探索、永不言败的勇气与魄力所留下的痕迹。

如欧科云链相关负责人表示，我们希望我们的员工既能执着于远大梦想，又能专注在眼前工作，用积极专业的姿态面对无限可能的未来。这或许便是科比的曼巴精神在科技创新领域的深入诠释。

可以看到，在美好未来的征途上，他们正披荆斩棘、一路向前。

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