【党员故事】知难而进，在平凡的岗位做个“有心人”——一名普通共产党员的工作追求

2021年韶关市生态环境局研究生(丹霞英才)迎春座谈会，人事科副科长袁去非的交流发言，激起了座谈人员的共鸣，引发了雷鸣般的掌声。这掌声既是对一名普通党员的工作态度的赞许，也是对她的分享工作心得的感谢。

毕业于华南师范大学化学系的她本可以在筑牢粤北生态屏障中尽显身手，也可以在生态环境执法中成为一道风景线，但她坚决服从组织安排，成为了生态环境系统的一名组织人事干部。

她在三天内完成工作交接，独挡一面，困难可想而知。面对全新的工作，她无所畏惧;面对新的挑战，她迎难而上。她始终把政治意识摆在了首位，时刻牢记自己是一名党员，清醒认识所承担的责任;不等、不靠，一切都从头开始，她认真学习组织人事部门印发的条例、规定、规章、制度;虚心向同事、同行请教，认真做笔记，领悟工作的逻辑关系。

这几年市生态环境系统招录人员60多名，选拔任用干部29人次，职级晋升75人次。招录、调动、退休、干部选拔任用、人员社保、工资，每一项工作都没有丝毫的偏差。同时，为了完成生态环境机构监测监察执法垂直管理制度改革这一重任，她认真调研，先后完成了十余篇综合调研材料及改革实施方案的起草工作，为我市生态环境系统改革顺利完成留下了浓墨重彩的一笔。

她出色地完成各项工作任务，得到组织的认可，同事的称赞，2次年度考核评为优秀等次，2019年11月提拔为人事科副科长，成为韶关市生态环境局最年轻的科级干部。她的出众表现还受到其他部门的关注，市委组织部两次点名抽调她参加市管干部档案专审工作，市纪委监委点名抽调她参加巡察工作。

她给自己总结出人事工作5要决：要牢记责任，把政治意识放在第一位;要善于钻研，虚心请教，悟透文件精神，不做“伸手党”;要加强沟通联系，提高工作效率;要善于总结，不断提高工作能力;任务越重时越要学会释放压力，保持良好的精神状态。

世上无难事，只怕有心人，她正是时时刻刻都做着“有心人”，才取得了一个又一个成绩。征途漫漫，奋斗不止。在平凡的岗位上，她用责任心、细心、用心扎实做好每一件事，朝着成为生态环境保护铁军的目标不断迈进。