郑秉文：企业年金改革不应成为遗忘的角落 要保护工人年金权益

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中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文近日在第五届全球财富管理论坛上表示，面对轰轰烈烈的养老金改革，企业年金不应成为一个“遗忘的角落”，它应在养老金的改革当中持续跟着第三支柱同步改革，共同成为中国老百姓家庭财富构成中重要的一部分金融资产。他提到了企业年金存在的一些问题，比如有些雇主打着奖励先进、惩罚后进的幌子，很可能搞裙带关系，或是领导层给自己归属多，给不听话的工人归属少，进行暗箱操作。郑秉文了解到，此前某国企建立的企业年金个人账户资产规模存在巨大差距，最低的个人账户只有1.9万元，最高的个人账户是领导的，高达101万元，相差超过52倍，这个结果在工人退休时候才发现。2017年政策优化改革，针对的就是上述乱象，目的是为了提高年金制度的公平性，调动工人的积极性，保护工人的年金权益。