【天天报资讯】特斯拉或为马斯克制定下一个天价薪酬方案以将其挽留。

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(资料图)

如果说特斯拉本就在上升阶段，那么埃隆·马斯克（Elon Musk）则能够带领这个公司走得更远。特斯拉内部人员同样认为，马斯克早已成为这家科技公司最重要的领导者，且无人能将其替代。

过去中，马斯克曾多次抛售巨额特斯拉股票，但他手中持有的股份反而越来越多，出现这种情况全都归因于特斯拉为其设定的天价薪酬。为了能够将马斯克留在特斯拉，该公司新的薪酬方案或将在近段时间内制定完成。

当然，光是将马斯克留在特斯拉还不够，至少要让他将更多精力用在其中。特斯拉为其准备的新的薪酬方案将向投资方保证，马斯克将在很长一段时间内都留在该公司，并且不会花费太多心思在推特或是SpaceX等项目工程或是其他公司中。

马斯克自担任特斯拉首席执行官以来都在为更长远规划做努力，并且自2019年开始，他就再没有领取过该公司任何形式的现金工资。当然，马斯克并不是在为其免费打工，实际上特斯拉所给的远超他人想象。

埃隆·马斯克坐拥净资产约在1980亿美元，作为现今全球的第二大富豪，又怎么可能没有夸张的收入来源。特斯拉为其定制的薪酬方案便是其中之一，比起薪资，丰厚的股票期权奖励才是更重要的收入来源。

当然，收入往往与其能力对等。马斯克并不是轻易就能得到这些奖励，作为特斯拉的首席执行官，他第一要务就是带领特斯拉实现不同高度的财务和市值目标，只有完成这些他才能从相应的薪酬方案中获取收入来源。

2012年，特斯拉股东会为埃隆·马斯克制定了首个10年期权奖励计划，其中又划分为10个等级。直到日期截止，马斯克共完成了9个等级，最终其获得特斯拉4.5%的股票。

2018年，第二个10年期权奖励再次制定，而这次共划分为12个级别。若马斯克能够全部完成，他将能够获取特斯拉高达12%的股票。据了解，该方案的奖励已在近段时间中完成发放。

为了能够留下埃隆·马斯克，新的薪酬计划或即将到来。该计划能够一直延续，可想而知马斯克能为特斯拉带来的远不止这些，若新的薪酬方案推出，马斯克仍将继任特斯拉的首席执行官。

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