每日快看：怀孕女职工遭公司无故辞退，法院帮追回6万元赔偿

(相关资料图)

7月22日，记者从南海法院获悉，近日，该院顺利执结一起劳动争议纠纷案件，为孕妈追回孕期工资、产假工资、赔偿金等共计6万元。

据了解，2021年5月底，怀孕的小敏（化名）无故遭公司辞退后将公司起诉至法院，经审理，法院依法判决该公司支付小敏孕期工资、产假工资、赔偿金等共计6万元。但该公司迟迟未履行生效法律文书确定的支付义务，小敏遂向南海法院申请执行。

收案后，执行法官张苑华立即与申请执行人小敏电话联系，得知被执行人为躲避执行，已将办公地点偷偷搬至其他地方继续经营，而且公司内还有一批机器设备。发现有可供执行的财产线索后，执行法官带领执行团队立马出动，前往被执行人新的办公地点，对机器设备进行清点、查封。

眼看机器设备被查封，被执行人法定代表人黄某瞬间紧张起来，不停向执行人员吐苦水，请求与小敏协商分期履行。“干警同志，能不能先别查封公司机器设备，这样我们没法经营啊！请帮我们和小敏协商一下分期付款行不行？”但小敏对自己怀孕后被无故辞退的遭遇深感不公，倍觉委屈，经调解后，仍然不同意被执行人分期履行的请求。执行法官经综合考量，给予被执行人一定的时间考虑和筹款，并告知其需积极应对该案，否则法院将依法拍卖机器设备。

2022年7月5日，执行团队带领评估公司工作人员再次前往该公司，对查封机器设备进行现场勘查。期间，黄某害怕机器设备被拍卖影响经营，再次以公司经营困难、拿不出钱为由，企图推脱应履行义务。对此，执行法官对被执行人逃避执行的行为进行了严厉批评教育，并为其指出破解困境的方法，“任何困难都不是你逃避应履行义务的理由，想要公司正常经营、减小损失，就应该积极主动履行支付义务，而不是采取观望态度，迟迟不解决问题！”

此时，被执行人终于认识到，只有尽快付清相关款项，才能减少损失。几天后，被执行人一次性向小敏付清6万元，该案顺利执行完毕。

采写：南都记者陈飞龙 通讯员 南法宣

责任编辑：