创新组织管理模式，创造摩天之星企业管理新姿态

“自古天下事，及时难必成”。关于机遇的事情，在日常生活办公中我们能有所耳闻，企业家更要有发现机遇的慧眼，作为企业管理，摩天之星从战略层面和战术层面建议企业家要不断寻找有利于企业发展的各种机遇。

机遇是所有有利因素和条件的集合，像企业中的组织管理就像是把各种有利条件都结合在一起与之匹配到的一种企业管理方式，其公司使命和愿景是符合该公司的价值取向的。因此，摩天之星在课程上提出过企业在指定组织管理方针时必须有与之匹配的经营战略和人力资源政策。

更值得一提的是，近期《摩天之星商道》直播上就提出来，组织管理作为一种体系化的组织管理思想和统筹模型，不仅仅需要企业从上至下都实施起来，更需要决策层倾注大量精力，同时也需要企业和各部门协调配合，积极主动拥抱市场变化所带来的企业管理方式。

在组织管理层面，摩天之星企业从自身做起，也强调培训学习的企业要始终坚持对企业管理理念、制度、方法上的改革创新，要加强组织管理系统建设，通过打造企业服务管理体系，发挥企业的主体作用，培育打造创新管理模式，实现关键核心产业链突破与创新能力提升。

组织管理创新同时也是推动企业发展的重要因素。像摩天之星推崇企业全面进行人力资源组织管理体系，从人出发，全方位高效解决企业经营发展系列问题，像企业的有些部门未发挥主体作用，可以斟酌将其部门进行内部调岗更系列方式，将人员管理充分发挥到极致，助力企业的经营多样化，从而协力构建多元化企业管理体系。

摩天之星通过线下研讨会、线上直播等多种方式不断传播企业管理知识，从而逐渐形成以创新商学、国学商道、企业咨询为主体的三大业务方向，凝聚社会各企业的有效力量，激活城市发展“新动能”，实施企业有效跟进一对一等多场专项活动，推动企业持续健康发展。

一直以来，摩天之星坚持以专业、务实、领先的服务， 为广大中小企业搭建学习、成长、咨询服务的综合型平台。目前，摩天之星在深圳、广州、北京、上海、武汉、成都、南京等多地建立了30多家分子公司，现有 员工1800余人，业务覆盖全国。

未来，摩天之星将秉承“打造成为领先的中小企业创新成长平台”的企业愿景，上下同心，持续精进业务，助力广大中小企业快速发展。