您的位置:首页 > 快讯 > 前沿 >

提醒谈话直指问题|世界独家

来源: 中国纪检监察报 时间: 2023-02-19 08:51:41


(相关资料图)

“今天谈话的主要目的是对你扯扯袖子、提个醒,体现的是组织对你的信任和爱护,要正确对待,有则改之无则加勉。也希望你一如既往做好工作,在工作中要注意方式方法,妥善化解矛盾。”近日,西藏自治区山南市纪委监委对该市某市管干部进行提醒谈话,该市管干部当即表示会正确对待组织的提醒谈话,深刻反省纠正自己工作方式方法中存在的问题,不辜负组织的信任和重托。

此前,山南市纪委监委接到群众举报,反映某市管干部存在违纪违法问题:“搞权钱交易,利用职权为企业老板安排工程项目;生活奢靡享乐,经常在外吃吃喝喝……”因反映问题较为笼统,且初步核查未发现问题,市纪委监委决定对该干部开展提醒谈话。

提醒谈话中,该干部对被反映问题逐一作出说明,表示在被反映的涉嫌权钱交易问题上,都是依规依纪依法进行招投标,从未收受老板钱财,在被反映的涉嫌奢靡享乐问题上,只是偶尔与朋友聚餐,既没有违规吃喝也没有大吃大喝。经核实,该区管干部所作说明属实。

二十届中央纪委二次全会强调,把日常监督做细做实,使监督常在、形成常态。自治区纪检监察机关坚持把监督挺在前面、做在日常,盯住关键人、管住关键处,深化运用“四种形态”,不断提高监督的针对性和有效性。

提高监督质效,关键是要盯住重点事、重点人。在“重点事”方面,自治区纪检监察机关紧密结合被监督对象职责,综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等方式,全面了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况。发现苗头性倾向性问题或者轻微违纪问题,及时谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,让党员干部、公职人员切实感到监督就在身边;同时,把日常监督和信访举报、巡视巡察结合起来,加强对问题整改落实情况的督促检查,对整改不力、搞纸面整改虚假整改的严肃追责问责。在“重点人”方面,突出对“关键少数”特别是“一把手”的监督,协助自治区党委研究制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》,围绕党委(党组)、纪检机关、党的工作部门严负其责、严管所辖,巡视巡察重点监督,坚决落实述责述廉并接受评议制度,上级“一把手”认真履职以及加强对“一把手”贯彻执行请示报告制度情况、民主集中制情况的监督等方面,对如何监督好“一把手”作出明确要求。

开展日常监督,必须坚持抓早抓小、防微杜渐,充分发挥监督的发现、预警、提醒、教育等功能。自治区纪检监察机关坚持从点滴做起、从微末出发,及时发现问题,常咬耳朵、扯袖子,让一些游走在违纪边缘的干部及时悬崖勒马,使更多党员干部受到警醒。2022年以来,全区共深化运用“四种形态”批评教育帮助和处理4860余人次,其中第一、第二种形态占总人次的92.5%。

把日常监督实实在在做起来、做到位,需要持续深化纪检监察体制改革,确保定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜。自治区纪委监委机关在逐步实现监督检查室“一对一”对口联系地市全覆盖的同时,持续深化派驻机构改革,派驻党政机关的机构由19个精简至16个,并在4家区管国有企业设立派驻纪检监察组,制定派驻机构监督工作清单,推动派驻机构设置更合理、力量更集中、覆盖更全面、监督更精准。

“我们坚持突出党委(党组)主体责任‘牛鼻子’,统筹‘协助’与‘监督’两项职责,在协助中强化监督、在监督中推动协助,协助党委认真履行管党治党政治责任,努力做到协助职责和监督专责一体发力、贯通落实。”自治区纪委监委有关负责人说。

标签: 批评教育 纪检监察 党员干部 悬崖勒马