山东济南历下区：从“关键小事”开始 全力打造人才发展生态-环球观热点

五湖四海，潮涌奔流。置身在济南“响晴”的冬天里，人与城的依存与温暖、奔赴与成就，构筑了历下这座老城区生生不息的奋斗底色。57万人才队伍总量，6万技能人才总量，7.2万专业技术人才总量……庞大的数据背后，持续吸引人才的“秘籍”就在于，把办好人才的每一件“关键小事”作为“头等大事”。

一封飘洋过海的感谢信

(资料图片仅供参考)

10月18日，济南市历下区委人才办和东关街道收到一封来自韩国的特殊感谢信。自第五届中国（济南）新动能创新创业大赛启动以来，韩国成均馆大学的金教授就一直在为他的参赛项目两地奔走。历下区的工作人员了解到相关情况后，主动靠上服务对接、帮办代办各项手续，从项目申报到选手参赛，从注册落地到融资发展……经过跨越山海的不懈沟通和努力，金教授的项目终于在10月12日注册成立公司，成功落地济南。

把礼敬注入城市发展的基因，是历下的魅力，也是历下吸引人才的底气。今年以来，济南市历下区聚焦产业发展引人才、优质项目聚人才，实施“山泉湖河城”五大行动，着力打造高质发展的“双创”平台载体、精准有效的扶持激励机制、温情暖心的服务保障举措，展示了礼遇人才的满满诚意。与此同时，为了坚定每一位人才来历下发展的信心，济南市历下区实施人才项目专班服务机制，点对点宣讲政策、一对一专员服务，以项目聚人才、以人才带项目的良性循环日益完善。

一间有爱的暖心家

11月8日，济南市历下区人才公寓的工作人员正紧张有序地开展试暖检查工作。伴着房间里的暖意，因回国发展而入住公寓的高层次人才小张高兴地说道：“公寓宽敞舒适，健身休闲等设施配备齐全，刚来的时候人才专员还特地帮我采购了生活用品，每天嘘寒问暖，让我感到非常安心。真的没想到，在济南我还能有这样一个家。”

一座城市的磁吸力首先从拥有一个“家”开始。为了让人才获得更多归属感幸福感，济南市历下区大力健全“补贴为主、公寓支撑、园区配套、信贷补充”的安居体系，“乐居历下”已然成为各类人才的广泛共识。一方面，历下区紧抓重点园区规划建设关键节点，引导产权主体规划配套人才住房，为企业入驻、人才引进奠定良好基础。另一方面，加快区级人才公寓建设，优化公共配套和人才之家建设，不断提升公寓服务水平和使用效能。据悉，面对日益增长的人才公寓需求，济南市历下区新建设的400套人才公寓马上也将交付使用。

一场线上的答辩会

11月15日，一场特殊的“模拟答辩”在线上正式启幕。原来，为了帮助初次申报济南市“海右名家”产业领军人才支持工程的人才顺利通过申报现场答辩环节，围绕人才所需所盼，历下区邀请业内各个领域知名专家，为人才项目量身开展“屏对屏”线上辅导。模拟答辩、专家提问、现场释疑……32个申报项目、95条意见建议的背后，激荡的是历下发展与人才成长的同频共振。

人才服务没有最好，只有更好。为了满足人才成长的愿景，济南市历下区大力实施企业家培养计划、产业人才培育计划、人才赋能提升计划。创建人才赋能线上服务平台，持续上线人才招引、培育、评价等线上业务，开展线上“政策匹配”“免申即享”“揭榜挂帅”，实现人才服务一网受理、快速办结。举办人才周系列活动，集中开展专家签约、人才沙龙、高端论坛，为广大人才搭建合作平台。高标准建成泉城人才之家、提级泉城人才公园建设、试点配备楼宇人才管家，全流程人才服务咨询、一条龙人才业务办理，服务品质能级不断提升。

一封信、一个家、一次遇见……这些小事折射的是服务人才发展的大理念，更是这座城温度、厚度、气度的彰显。近悦远来总相宜，历下正以“小事”上“细腻”的人才功夫，为全市高质量发展提供着澎湃不息的“智力输出”。

（作者：济南市历下区委组织部，林子力）