全球资讯：“让梦想在鑫泰起航”——河南鑫泰能源召开青年大学生座谈会

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（来源：枣矿团委）

8月12日下午，河南鑫泰能源召开“让梦想在鑫泰起航”青年大学生座谈会，公司领导和相关部门负责人与新入职青年大学生代表面对面交流，进一步畅通交流谈心、建言献策的渠道，激发青年大学生干事创业热情，营造了公司重视人才、关心人才、培养人才的良好氛围。

座谈会上，往届大学生结合岗位实际，围绕入职后的思想状态、学习和工作情况谈体会、聊收获、讲想法、谋未来，并提出有关大学生成长的意见建议。

总经理助理、生产技术部部长周岩作为往届大学生代表，分享了刚入职焦化行业时的场景，当时是如何克服身心压力快速融入到工作任务中，如何在工作中结合理论知识尽快地熟悉业务的情景，如何处理离家远、任务重时平衡工作和家庭的趣闻趣事，更是建议年轻大学生员工要充分认识考证和评职称的重要性。满满的“干货”让参加座谈的青年大学生受益颇丰。

整场座谈气氛热烈，大家畅所欲言，新入职青年大学生在交流中纷纷表示，要倍加珍惜公司提供的平台与机会，尽自己最大努力干好本职工作，以自己的实际行动为公司高质量发展贡献自己的青春力量。

公司领导仔细聆听了大家的谈话，首先代表公司对新入职大学生们的到来表示热烈欢迎，随后简要介绍了公司当前面临发展机遇，理性分析了焦化行业未来发展前景，并表示会进一步关注大学生的成长进步，尽快协调解决面临的共性难题，并希望青年大学生们：要尽快实现“三个转变”，一是实现“个人”到“团队”的思想转变，深刻感悟公司核心价值体系,加快思想融合；二是实现“学生”到“职工”的身份转变，主动融入高质量转型发展大局中去，勇毅向前贡献青春力量；三是实现“新手”到“精手”的业务能力转变，立足于实、立足实干，找准定位，提高工作执行力，为公司改革发展贡献青春力量。

据悉，该公司已把青年人才培养工作列为公司发展的重中之重，针对此次新入职大学生开展了“六个一”活动即：吃好第一餐、组织一次“微旅行”、发放一次生活大礼包、上好入职第一课、召开一次座谈会、签订一份师徒协议。下一步公司着眼长远发展战略，统筹选育用管各个环节，坚持精准科学实施，确保青年大学生培养工作做深做细做实。

（程兵）

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