【能力作风建设年】三门峡市湖滨区委区直工委:突出“八个有”建阵地
今年以来,在“能力作风建设年”活动中,三门峡市湖滨区委区直工委瞄准“强双基、创五星”标准,突出“八个有”建阵地,紧扣“三结合”强组织,深化“五机制”促规范,锚定“三重点”抓服务,扎实推进“五星级党支部”创建。
突出“八个有”建强阵地。结合实际,制定印发机关党建阵地建设标准及具体要求,明确场所建设有标牌;有党旗、誓词、党员的义务和权利;有党员风采和学习园地;有规范设备设施;有“三会一课”、组织生活会、主题党日等日常制度;有党建资料台账;有活动载体;有党务公开栏等。
紧扣“三结合”锻造组织。在农村,扎实开展“支部联支部、助乡村振兴”活动,助力农村人居环境集中整治、巩固拓展脱贫攻坚成果等工作。在社区,扎实开展“支部结对、共阻疫情”“双报到双服务双评议”工作,全力推进疫情防控、文明城市创建等工作。在机关,以“能力作风建设年”活动为契机,深入开展“7+X”主题党日活动,进一步转作风、强纪律、提能力。
深化“五机制”促进规范。选派55名机关党建观察员相互指导、观摩评估、现场打分、会后反馈,深化党建观察员制度,促进工作规范提升。实施“钉钉APP+乡村振兴”“钉钉APP+文明共建”等即时管理,引导党员干部更好发挥作用。组织党组织书记认领55个项目,破解难题瓶颈转作风,紧扣中心办实事,形成“书记抓、抓书记”的生动局面。对工作不力、效果不好的5个党组织相关负责人进行谈心谈话、适时提醒。深化在职党员进社区工作,办好事实事100余件,着力解决群众急难愁盼问题。
锚定“三重点”服务中心。深入实施党支部“三大工程”,命名“五星级党支部”50个,以服务山水林田湖草沙综合治理项目为切入点,充分发挥比较优势,探索富有地域特色的黄河流域生态保护和高质量发展新路子。组织55个党支部结对社区,开展宣传联做育文明市民、治理联手建平安环境、公益联办促社区服务、卫生联搞创优美小区、活动联谊倡文明新风,强力助推城市建设。坚持党员每月上报、支委每月审议、党员大会每季评定,加大奖惩力度,加强党员在服务工业、农业、服务业等方面的积分管理,以积分管理助推产业发展。