许昌市鄢陵县“能力作风建设年”活动领导小组办公室工作汇报会召开

2022年3月8日，许昌市鄢陵县“能力作风建设年”活动领导小组办公室工作汇报会召开，县委书记李东岭主持并讲话。县领导李密、李原、刘杰、祝啟铭出席会议，县“能力作风建设年”活动领导小组办公室相关负责同志等参加会议。会上，县委常委、组织部长、县“能力作风建设年”活动领导小组办公室主任祝啟铭通报工作开展情况，活动办6个工作组和八个专项行动牵头单位汇报了工作进展情况及下一步打算。

李东岭指出，开展“能力作风建设年”活动是省委作出的一项重大决策部署，是建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是全县党员干部能力、作风、素质是否过硬的具体检验。就做好全县“能力作风建设年”活动，他强调，一要注重思想引领，强化政治共识。开展“能力作风建设年”活动首要的是解决思想认识问题，要把这次活动作为重要的政治任务、解决我县干部队伍能力不强和作风不优现状的手段以及推动县域经济高质量发展的机遇来抓，思想上高度重视，政治上高度认同，真正把活动作为战略性、政治性、长远性的工作抓紧抓好，抓出成效。二要注重攻坚克难，强化结果导向。如何看待活动开展、评议活动成效、考量干部能力作风实效，要将活动与中心工作有效融合，积极引导全县党员干部树立干事创业、攻坚克难的精气神，聚焦省委、市委和县委部署的关键性、战略性、全局性工作，紧盯目标，抢抓机遇，务实重干，推动重点工作、重点任务、重点要求在鄢陵落地见效。坚持结果导向，要通过活动开展，切实提升全县党员干部攻坚克难的能力，着力破解改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾、群众反映的热点问题、社会治理中的薄弱环节，以党员干部攻坚成果检验活动成效。三要注重实训实效，强化专业素养。围绕实施“5+1”能力提升计划，深入开展大学习大培训大练兵大提升，增强全县党员干部八种本领、七种能力;要树立目标导向、效果导向，增强有解思维，运用集中培训、交流研讨、督导检查、宣传引导等扎实有效的手段，积极开展岗位练兵、技能比武、应急演练等，提升全县党员干部实战能力水平，强化担当精神、斗争精神，增强在急难险重任务面前干成事的能力素养。四要注重查改贯通，强化综合治理。坚持把活动与中心大局有机融合，既要做好自身特色动作，又要与中心工作紧密结合，建立重点任务清单，细化目标，一件一件抓实、抓到位;建立重大问题清单，坚持个性问题一案一策、分工包干，共性问题专项治理、综合治理。真正通过查改解决突出问题，形成一批创新性制度成果，推动活动开展常态化、常规化。五要注重以上率下，强化指导督导。要广泛宣传、充分动员，调动全员参与活动的积极性、主动性。县级领导干部要发挥模范作用、示范作用，亲自参与、主动参与，做好表率。要强化各级责任，明确职责清单，抓好任务落地，真正把工作做得更实，用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。县活动办和县委县政府督查局等要严督实导，采取“四不两直”等方式，深入基层、深入一线，及时总结经验、发现问题，有效解决问题，确保活动不偏不虚不空。