铜川市统计局九措施全面推进统计工作再上新台阶

2021年，铜川市统计局先后荣获第七次全国人口普查先进集体、全省市级统计综合考核先进单位、全市目标责任考核优秀单位全市调研工作先进单位等20余项荣誉称号。拍摄的短视频《秦·简》荣获国家统计局优秀展播奖。

预警监测展现“三聚力”。聚力疫情防控。建立月度监测预警和即报即审制度，抽选重点企业，加强监测频率，对经济运行实施全过程监测。聚力深度把脉。及时报送《送阅件》、发布《预警单》。创新开展镇域经济、数字经济监测考评。聚力高质量发展。专注民营经济、高新区创建、新型智慧城市、“五上”企业培育等监测。全程参与“十四五”规划编制等全市经济社会重大决策，为全市经济社会高质量全面转型发展做出积极贡献。

统计服务再上新台阶。创新建立线上数据服务平台，“两会”期间发送数据10余万条，点击量达1万余次。创新宣传方式，首开网上新闻发布会，聚力打造良性发布平台。针对疫情防控、六大产业集群、数字经济等重点领域、重点行业进行专题研究。深入开展民营经济调研，高质量完成“十四五”统计改革发展规划编制。全年共撰写统计分析120篇，报送信息843条，省局采用240条。其中撰写的《铜川市镇域经济发展报告》《铜川市“五上”企业培育工作调研报告》《壮大铜川民营经济发展的思考与探索》等得到市委、市政府主要领导批示，批示率较往年提高20%。多篇调研报告荣获全市党委和政府系统优秀调研报告一、二、三等奖， 高质量的调研报告荣获市委、市政府系统评比优秀等次。

大型普查凝心聚力求实效。人口普查工作突出“早、新、严”，展现“四创新”(创新培训、部门协作、宣传方式，实行“一人一区县”专人包抓制)。力促“三强化”(强化督导检查、强化工作效率、强化工作质量)。做到“两率先”(“四落实”率先到位，“两员”补贴经费全省率先发放到位)。七人普工作荣获国家级先进集体。

规范化建设再添新措施。严格统计工作规范流程，先后制定《铜川市统计数据责任制度》《铜川市统计数据质量管理规范》等制度。全面完善数据质量评估办法、专业工作流程和岗位流程，规范市县两级统计部门的监管责任，推进统计工作规范化建设。

法治建设持续用力助发展。全面推进防范和惩治统计造假工作，成立专班，制定加强统计违纪违法行为防范和惩治工作实施方案、责任制实施办法和约谈办法等。统计执法监督工作扎实有力。对34家企业开展统计执法检查工作。统计普法宣传工作力度加大。举办全市统计法律法规学习培训班，先后在各区县举办新任科级干部专题讲座。统计法治宣传微视频被国家统计局评为优秀作品。

信息化建设迈上“高速路”。探索建立数据挖掘与分析、人工智能数据审核与统计联网直报平台共享，经济数据解读实现全新化、可视化。创新建立统计创新中心、铜川统计图书平台、数据铜川手机服务平台和铜川统计数据信息平台。创新网络云盘工作，信息化建设工作迈入全省第一方阵。

部门统计构建新体系。建立部门数据沟通新机制，实现统计调查向“指导干—具体干—共同干”的路径转化，形成行业部门主导，统计部门指导的合作新模式。

统计文化建设迸发新活力。建立书画、大数据等兴趣小组，组织讲座、知识竞赛等活动21期。创新建设机关文化墙和文化艺术展，有效激发干部职工内生动力，统计影响力进一步提升。

干部教育培训双边管理再上新台阶。创新干部培训模式，即“现场”课堂互动学，“情景”课堂体验学，“访谈”课堂感悟学，“他山”课堂借鉴学，“掌上”课堂随时学。其中，探索制作的“铜川统计微课堂”步入全省地市级统计系统线上培训前列。建立健全多层次、立体式的全员培训制度，开展统计大讲堂、青年论坛、统计培训进机关进企业进党校等活动。着力打造“选、育、用、管”成长链，努力建设一直力量充足、充满活力的高素质干部队伍。全年提拔重用7名科级干部，提拔交流了3名县级干部，其中1名县级干部选拔任用到市级重要部门任主要负责人。