信阳市加强跨区域劳务协作搭建返岗就业“连心桥”

2月7日上午，节后上班第一天，浙江省衢州市人社局组织当地有关企业应邀来到信阳市开展劳务协作洽谈对接活动。市人社局党组成员、市务工办主任胡全增和有关科室负责人等与远道而来的客人座谈对接，双方就用工需求、招工服务、人力资源信息共享、优化营商环境等内容进行了深度洽谈对接，为我市返乡农民工节后及时返岗就业搭建了“连心桥”。通过洽谈对接，一是双方将进一步巩固已建立的劳务协作关系，深化合作的广度和深度;在企业用工需求、农民工就业需求等方面建立广泛的信息共享机制，切实做到精准服务、精准就业。二是信阳将根据衢州市用工需求，在新建成的信阳市人力资源市场设置“衢州市招工专岗”，吸纳信阳外出务工人员到衢州务工就业，既能满足衢州市各企业用工需求，又解决了信阳富余劳动力就业增收问题。三是衢州市将通过多种方式加大对信阳就业创业政策进行宣传，吸引鼓励在衢务工信阳籍成功人士和广大企业家们踊跃参与“美好生活看信阳”伟大建设当中，实现双方互惠共赢。

春节期间，全市人社部门坚持春节送工服务不打烊。一方面，通过启动2022年春风行动、组织开展“点对点”用工服务和各类招聘活动、向全市外出务工人员发出一封信等，因地制宜做好稳岗留工，促进农民工就地就近就业，服务好当地企业用工需求。另一方面，建立了节前农民工返乡情况台账，主动加强与长三角、珠三角等地劳务协作对接，为节后引导农民工及时返岗就业做好准备。春节期间，全市人社部门共组织开展了各类招聘活动72场次，帮助6346名求职者达成就业意向，为辖区内35个重点企业“点对点”输送务工人员14568人，收集跨区域就业岗位2万余个，提前与江苏、浙江等地人社部门对接，邀请他们节后来信阳开展劳务协作活动。