【说·法】女职工生育产假到底有多少天？

上海市宝山区融媒体中心和宝山区司法局联合推出法律小讲堂《说·法》短视频专栏，邀请区域内著名法官或律师等法律专业人士，选取民法典中与百姓生活息息相关的法条，从小事入手，把一条条的法律法规转变成可看性强的故事视频，帮助观众解读《民法典》、合法保护自身权益。

上海市宝山区劳动人事争议仲裁院仲裁员本期嘉宾

情景剧场老板

小金，你产假期满了，怎么还不回单位上班啊？

员工小金

老板，最新出台的规定，产假不是从128天调整到158天了嘛，所以我现在产假期还没有满，还得在家继续休假。

老板

规定128天就是128天，谁告诉你可以延长到158天的啊，明天给我回来上班，否则算你旷工，你等着被开除吧！

员工小金

那我到底可以享受几天产假呢？

根据最新修订的《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定

符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，其中，在2021年5月31日至2021年11月25日期间生产的，适用新规定。

因此，小金确实可以享受158天的产假。

（来源：上海宝山）