铜川市首次为三家单位授予 “铜川市金牌劳动人事争议调解组织”

为夯实基层劳动人事争议调解组织工作基础，提升调解组织在构建和谐劳动关系中的工作效能，最大限度地将劳动人事矛盾纠纷化解在基层，我市从今年起开展打造金牌劳动人事争议调解组织三年行动，引导有基础的调解组织因地制宜开展工作，总结提炼符合铜川特色的调解工作方法和服务品牌，三年内在全市至少打造9家工作基础好、制度机制全、业务水平高、服务能力优的金牌劳动人事争议调解组织。

金牌调解组织行动开展以来，各区(县)按照行动方案要求扎实开展创建工作。经评查验收，锦阳路街道办事处劳动人事争议调解中心、黄堡镇劳动人事争议调解中心、广阳镇劳动人事争议调解中心3家创建单位达到市级金牌劳动人事争议调解组织标准，市人社局为3家单位授予“铜川市金牌劳动人事争议调解组织”荣誉。今后，我市将本着为产业服务、为企业服务、为劳动者服务的理念，进一步在产业园区加大调解组织建设力度，化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，努力为我市营造良好的营商环境做出贡献。