信阳市开通绿色通道助力农民工工资争议高效化解

为切实维护农民工劳动报酬权益，为农民工提供优质的维权服务，信阳市在全市劳动人事争议仲裁院设立拖欠农民工工资争议绿色通道，实现农民工欠薪争议案件“快立、快审、快结”，为构建和谐劳动人事关系和法治社会贡献积极力量。截至目前，全市劳动人事争议仲裁院立案受理拖欠农民工工资争议案件113件，涉及农民工117人，审结争议105件，审结争议涉案金额达351.6万元。

开通绿色通道，做到“快立案”。一是立案快。仲裁作为准司法程序，通常案件立案需要五个工作日。绿色通道对于拖欠农民工工资争议案件，实行有案必立。申请材料齐备的，当场立案;申请材料不齐备的，容缺受理，第一时间予以立案。针对农民工受教育程度不高、书写仲裁申请有困难等情形，速裁庭允许采用口述方式申请，确保有案必立。二是督办严。建立拖欠农民工工资争议案件速裁台账，对案件精准统计、精准管理，有效管控办案流程节点和审理周期。对涉及农民工人数较多、金额较大、社会影响较广的案件，仲裁院负责人挂牌督办，销号管理，确保案件及时妥善解决。三是有法援。各级仲裁院普遍设立法律援助工作站，联合司法行政部门设立法律援助窗口，提供法律政策咨询，代理仲裁等服务，打通农民工维权“最后一公里”。

简化办案流程，做到“快审”。一是分类处理。绿色通道对拖欠农民工工资争议案件实行全程优先处理，对案件科学分类、繁简分流。对简易程序的案件，尽可能与单位协商缩短或者取消答辩期，根据案件情况灵活确定举证期限，用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达仲裁文书，让农民工“少跑腿”。二是调解先行。绿色通道始终坚持“柔性调解、严格依法、公正为民”，指导调解组织参与争议调解工作，积极引导农民工通过调解方式化解争议，引导当事人选择一次性支付、分期支付等调解方案。

发挥制度优势，做到“快结”。对符合简易程序处理条件的拖欠农民工工资争议案件，速裁庭适用简易程序处理，立案后30日内审结。对符合终局裁决条件的争议案件一律适用终局裁决;对涉及农民工工资争议的复杂案件合法拆分，对所涉拖欠农民工工资争议部分依法适用终局裁决。积极适用先行裁决、先予执行裁决、当庭裁决等，实现农民工工资争议快速案结事了。绿色通道开通以来，拖欠农民工工资争议案件办案效率明显提升，处理时间大大缩短。