新乡市卫滨区深入开展作风纪律大整顿活动

为进一步深化作风建设，营造良好的政治生态和风清气正的干事创业氛围，根据全市作风纪律大整顿活动安排，卫滨区高度重视、狠抓落实，不断推动干部作风转变。

组织召开全区作风纪律大整顿活动动员暨以案促改警示教育大会，要求全区各级各部门把思想和行动统一到区委的决策部署上来，以高度的政治自觉和行动自觉切实履行好管党治党政治责任。活动开展以来，全区各单位积极响应，以高站位、严标准推动卫滨区作风纪律大整顿活动走深走实。

印发《关于开展全区作风纪律大整顿活动学习教育的通知》，要求全区各单位结合党史学习教育，以党建工作为抓手，全面开展学习教育。活动开展以来，全区各单位通过各种形式深入学习习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神，学习中央、省、市、区有关文件精神，学习省、市、区党代会精神，学习此次作风纪律大整顿活动各项部署要求，学习方案中7个方面的整顿重点。截至目前，区委常委会已带头开展集中学习3次，区政府党组会开展集中学习1次，全区组织集中警示教育1次，编发工作简报2期。

成立由区纪委监委、区委组织部、“两办”督查室组成的联合督查组，采取“四不两直”方式，对各单位作风纪律大整顿进行跟踪督查，对行动缓慢、敷衍了事的严肃问责，对大整顿期间依然我行我素、顶风违纪的严肃处理。截至目前，各单位自查发现问题35个，督查组已对区发改委、商务局、民政局、城建局、城管局等30个单位开展监督检查。

做好大整顿“后半篇文章”，把干部作风纪律整顿和建章立制有机结合起来。区纪委监委将综合运用发放工作提示函、纪检监察建议书等方式，督促各级各部门把大整顿形成的好机制、好做法上升为管理制度、体现为管理效能，建立健全各项规章制度，切实把权力关进制度的笼子里、把责任装进干部的脑子里，形成长管长严的作风纪律建设长效机制，以制度的刚性约束保证作风建设长效化、常态化。