开封市人社局采取“日督促、周交办、月通报”机制 推动治理农民工欠薪工作高效开展

开封市人社局建立“日督促、周交办、月通报”工作机制，全面加快“全国根治欠薪线索反映平台”“河南省农民工工资支付监管系统”和其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置，以《保障农民工工资支付条例》为抓手，以工程建设领域欠薪问题为重点，加强源头治理，推进制度落实，加大案件查处，强力推进治理农民工欠薪工作高质高效开展。

日督促提醒，及时流转核处。始终紧盯欠薪线索，指导县区做好案件研判处置，定专人、定时间、定措施，压实工作责任，确保不留存、不延误，持续推行监管系统应用，落实“农民工工资保证金”“实名制管理”“农民工工资专用账户”“银行代发工资”等治理欠薪长效机制。

周汇报交办，提升工作质效。通过通报督办、电话催办、现场指导等方式传导工作压力，并将根治欠薪重点工作纳入市委、市政府重点工作交办会议，每周由市领导对加强欠薪治理工作有关事项进行具体交办，推进欠薪治理工作条条落实、件件落地、事事见效，使我市落实各项根治欠薪长效制度相关指标大幅度提升。

月通报排名，力促创先争优。每月市根治拖欠农民工工资工作领导小组通过正式文件对各县区及行业主管部门系统运行和线索办理情况进行通报，将办理数据指标作为对各县区月考核的依据，督促县区及行业主管部门推动治理欠薪长效机制落实，减少和避免欠薪问题发生。

截至12月5日，开封市人社局办理拖欠农民工工资案件196起，为6000余名农民工追讨工资6962万元;全国欠薪线索反映平台系统接收欠薪线索1602条，已办结1478条，办结率92%，涉及金额2777万元，涉及劳动者4490人;我市在建项目实名制落实率99%，专用账户开户率98%，银行代发率92%，工资保证金缴纳率95%，工资监管系统欠薪线索办结率100%，系统当天考勤率85%以上。