《2020长三角城市发展报告——长三角中小城市活力研究·人才篇》发布

东方网通讯员沈萌耀、记者刘轶琳11月29日报道：“聚人为市，化市为城。”在国家“十四五”规划中，长三角城市群唯一被同时赋予了配置全球资源能力和辐射带动全国发展能力。为落实长三角一体化发展规划“十四五”实施方案，助推长三角区域高质量一体化发展，由上海城建职业学院、上海市城市科学研究会、上海建筑职业教育集团共同主办的2021长三角城市发展论坛近日在上海举行。

本届论坛以“激荡人才活力，构建发展新局”为主题，围绕长三角区域中小城市人才活力等开展研讨。

由上海城建职业学院城市发展研究中心编撰的《2020长三角城市发展报告——长三角中小城市活力研究·人才篇》在本届论坛上正式发布。该报告基于构建的城市人才活力指数，对长三角地区的60个中小城市（含上海的8个郊区）进行了量化测度，从人才环境、人才量能、人才贡献三个维度构建了长三角中小城市人才活力评价指标体系，并选择5个典型案例进行深入剖析，系统分析了长三角中小城市人才发展中的先进经验与做法，面临的问题与挑战，评估了长三角地区60个中小城市的人才活力。

论坛上，上海社科院汪怿研究员做了题为《新时代人才战略格局：重要人才中心和战略支点》的主旨演讲，他聚焦新时代人才强国战略，解读了中央人才工作会议精神，分析了全球人才新格局和国内人才新变局，提出了深入实施新时代人才强国战略的新布局。长三角生态绿色一体化发展示范区执委会公共服务和社会发展部部长曹雪娟做了题为《试验田里闯新路——长三角一体化示范区公共服务“破界”创新实践》的主旨演讲，主要介绍了长三角一体化示范区在公共服务一体化方面大胆先行先试方面的创新举措。

会上，与会领导和嘉宾为“上海市城市科学研究会中小城市发展研究专业委员会”揭牌，该专委会的设立旨在围绕长三角一体化战略背景下中小城市的发展定位、发展路径、发展比较、发展评价、发挥规律等重大课题，组织开展相关的理论研究，并向政府及相关部门提交决策咨询报告，形成一系列中小城市研究成果。同时，“淮河生态经济带创新发展研究院”也于当日揭牌成立。该研究院将立足安徽蚌埠，深入研究长三角中心区与皖北相对欠发达地区合作机制、协调发展路径、产业转移和产业集聚建设、脱贫地区防止返贫致贫机制和乡村振兴等问题，并形成系列研究成果。