嘉定马陆：党建引领桑榆红 “三笔”勾勒幸福卷

（上海基层党建网）   “社区离退休干部之家”是全域党建工作的重要组成部分，近年来，在市、区两级组织部门和老干部局的精心指导下，嘉定区马陆镇围绕“耆乐融新城”离退休干部党建工作品牌项目，从建阵地到强服务，充分发挥“社区离退休干部之家”党建凝聚、服务基层治理功能，着力打造老同志思想建设的学习园地、助力发展的奉献阵地、精准服务的暖心基地。

功能布局突出一个“广”字，绘制老干部美好生活全景图

经前期调研，全镇共有离退休干部547人，平均年龄68.5岁，其中组织关系在原单位的老同志106人，组织关系在社区的老同志有293人，组织关系在村的老同志有148人。针对老同志日益增长的精神文化需求，全面推进“社区离退休干部之家”建设，落实阵地、服务全覆盖，为老同志就近就便得到关心照顾和作用发挥创造良好条件。

织密阵地网格。日前，在希望社区“两棵树”党群服务站点启用仪式上，举行了全镇11个村、7个镇管社区“社区离退休干部之家”集体揭牌仪式，同步延伸社区居委会党群服务站点老干部活动阵地设置，这是继马陆镇社区党群服务中心及希望社区试点挂牌“社区离退休干部之家”后老干部综合服务阵地的全面落地。

健全组织体系。把社区离退休干部党建纳入基层党建通盘考虑，镇级层面建立离退休干部工作领导小组，镇管社区层面成立7个“耆乐”党支部，农村地区进一步完善老龄党支部建设，形成“一方隶属、多方管理”的模式。同时，把老干部工作纳入各基层党组织书记第一责任人职责范畴，明确“年初有计划、平时有活动、年终有总结”的工作要求，并将“社区离退休干部之家”工作列入单位财政预算，确保活动开展、阵地建设、氛围营造等有一定经费支撑。

完善功能建设。依托三级党群服务红矩阵（即镇社区党群服务中心－村居党群服务站－村民组党员工作室），通过融合文化体育服务中心、镇管社区邻里中心、老年学校等资源，形成多功能、全方位的老干部阵地体系。同时，全面铺开离退休干部工作项目，孵化培育特色典型，确保社区离退休干部之家高效运转。

党建活动突出一个“融”字，描画老干部事业发展新愿景

以“社区离退休干部之家”为平台，筑牢“红色网格”，把党的力量传递到基层党建的“神经末梢”，最大限度把老同志们“请出家门”，切实为老同志找到组织归属感。

学习与兴趣相结合，丰富活动形式。结合老同志的身体特点、居住情况和兴趣爱好等实际，推出老干部活动项目——“耆乐课堂”，并融入我镇党员学习月特色品牌“学习力·微课”中，以党史学习教育、庆祝建党百年系列活动等为重点，加以健康养生、曲艺赏析、文体指导等内容充实“课堂”菜单。同时，为行动不便的离退休干部党员，定制“红色书包”，结合养老咨询服务，开展送学、送教上门，全面精准对接老同志精神文化所需所求。

线上与线下相结合，提升活动实效。线上通过微信群、钉钉直播等平台，组织老同志线上学习、观看专题报告会，充分动员老同志参与“信仰之路 薪火传承”建党百年线上打卡行动，重温初心使命。线下通过小班化授课、电影党课、音乐党课、骑行党课等多种形式，增强离退休干部党员教育培训实效。开展老干部老党员“我的初心”故事分享会，用特殊经历，讲述峥嵘岁月，让红色血脉代代相传。

服务与实践相结合，激发红色动力。注重发挥“社区离退休干部之家”党建凝聚功能，协助做好党内关怀帮扶、老同志到社区报到亮身份等工作，畅通老同志与社区沟通的桥梁。同时，把老同志的政治优势和经验优势融入党建工作中，如，戬浜镇、马陆镇历任老领导参与筹备、编撰出版《记住你的名字——马陆塘畔红色先锋》一书，为“家乡发展史”融入党史学习，打造最生动、鲜活的“本土教材”贡献力量。

作用发挥突出一个“准”字，勾勒老干部助力治理工笔画

作为新城建设核心区，进一步引导老同志以积极参与“我为群众办实事”实践活动为契机，在乡村振兴、基层治理等方面自觉自愿、量力而行、献智出力。

项目化助力自治共治。在“耆乐融新城”品牌项目总体框架下，全面推进“党建顾问团”“修身大讲堂”“文明巡访社”“桑榆遇新苗”“远香议事汇”“新城秀舞台”“清风正气团”项目，由村、镇管社区承接子项目，通过老同志填写“志愿清单”，村、社区定期发布“需求清单”，激发党支部“红色引领”和老干部“七大员”正能量作用。如：原西藏自治区人民检察院副检察长、现立新村“惠民法律工作室”退休干部倪惠康义务为社区居民调解邻里之间民事纠纷，在他的带动引领下，又进一步成立了由社区党员、社区骨干组成的“劝和小组”，协助居委调解邻里间发生的小摩擦，用实际行动助力社区和谐。

融合化发展有为有效。发挥“一盘棋”集成效应，主动将老干部工作融入全域党建。联合社工委，邀请老干部开展党建顾问工作，争当“党的政策宣传员”；联合教委，开展企业关工工作和未成年人暑期实践指导工作，争当“教育后代的辅导员”；以文体中心开办的“春天讲读会”为载体，引导老干部围绕“马陆乡情”开课讲授，争当“社会道德的示范员”；以纪检“铁军大课堂”为平台，引导老干部主动参与全面从严治党“四责协同”的项目实施过程，争当“政风行风的评议员”。

精准化对接出力出彩。近年来，随着离退休干部党组织建设的不断深入和扩展，老同志在参与城市建设和社会治理中也实现了出彩的机会，在区域内涌现出一批优秀典型。如，镇级层面创建并培育了由镇机关退休干部党支部党员组成的“远香议事汇”品牌项目，在全镇片区网格中担任网格长，负责日常联系、活动指导、牵头议事、协调解决群众急难愁盼。