砥砺前行有作为,北京经开区推动女职工文化创新发展
女职工参加工业机器人技能竞赛活动。
自古以来,气质出众、才华横溢的女性形象总是深入人心,让人不吝赞美之词。在倡导女性独立自主、展现自我的现代社会更是如此,尤其是在职场中,“内外兼修”几乎成为每一位女职工的必备技能。那么,如何在竞争激烈的职场中保障女职工权益,保护女职工安全,发挥女职工作用,帮助女职工在岗位上发挥更大作用?一直以来,北京经开区总工会紧密结合全区女职工实际,深入学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕“四区一阵地”建设,在全力保障女职工权益的前提下,团结带领广大女职工为促进经开区经济发展砥砺前行。
凝聚力量,已建立700余个女职工组织
为全面服务好区内女职工,让各个群体女职工与组织紧密相连,北京经开区总工会从机关、企业、产业园区等不同维度推选出13名女职工任女职工委员会委员,再通过13名委员按照“四个同步”的方式,即女职工组织和工会组织同步筹备、同步组建、同步换届、同步报批,构建女职工工作组织体系,推进组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖,从而推动基层女职工组织的建立。截至目前,已建立女职工组织700余个,打造了一支由1200余名女工干部组成的队伍,不仅凝聚了各个女职工团体的优秀力量,也基本达到了新建工会的女职工组织全覆盖。
如果说组织成立只是开了一个好头,那么组织发挥积极作用就等于成功了一半。为了增强女职工组织的话语权,区内已有406家基层工会与所属企业签订了《女职工权益保护专项协议》,覆盖职工人数35180人。
“通过具体条款的约束,既可以让女职工明确自身享有的合法权益,又可以做到保障女职工合法权益有据可依。同时,通过开展专项监督检查等方式,敦促了权益落实,激发了女职工的主人翁意识,增强了女职工对企业的忠诚度。”北京经开区总工会相关负责人表示。
搭建平台,助推女职工全面发展
一篇情感丰沛的文章,除了要有逻辑清晰的架构,还要有细枝末节的描写。如果把女职工组织比喻成这篇文章,架构已经搭建完成,每一次对女职工的服务或帮助都是对该组织的不断健全和完善。
919名女职工享受学历助推津贴;12家以女性为领军人物的职工创新工作室;262名女职工通过取证培训班拿到了中高级职业资格证书;43名女职工获得岗位技能标兵称号……依托北京经开区总工会职工教育服务基地,总工会积极制定经开区学历助推计划,组织企业女职工开展各类培训,有效增强了女职工的岗位适应能力和竞争能力,促进了女职工技能提升。
技能培训是核心,素质培训是抓手。依托北京市总工会女职工委员会师资库,北京经开区总工会重点开展了“女职工流动课堂活动”,实现送培训进企业。累计举办讲座230余场,28000余名女职工参与到活动中,通过集中学习、现场答疑、资源共享的形式,引领广大女职工注重自身修养,崇尚科学文明的生活方式。
先锋最有号召力,模范最有引领力。通过一系列以适应新常态,提高女职工创新、创造、创业能力为重点,广泛开展的岗位练兵、发明创造等活动,一大批女劳模、女先进脱颖而出。累计评选出全国五一巾帼标兵4名、全国五一巾帼标兵岗5个;北京市三八红旗奖章7名、北京市三八红旗集体6个;北京市劳模28名;首都劳动奖章8名;北京经开区巾帼标兵78名、标兵岗37个。
健全机制,精准帮扶维护女职工权益
随着三孩政策的放开,孕期、哺乳期女职工人数明显增加。针对这一现象,女职工组织在北京经开区总工会的支持下,着力开展两项工作:一是满足女职工特殊时期需求,全方位呵护孕期、哺乳期女职工,推进“爱心妈咪小屋”建设工作,开展母婴微课堂活动,提供备孕期、孕期、哺乳期及产后相关知识的专业指导,共建成75家母婴关爱室。二是满足职工子女暑期托管需求,采用职工单位工会运作、总工会支持、社会组织参与的方式开办暑期托管班,共举办15个托管班,500余个职工家庭受益。
特殊时期的女职工需要帮助,患有特殊疾病的女职工更需要关爱。通过在职女职工特殊疾病互助保障计划,女职工组织为1701名困难女职工(含非京籍)参保。同时,为35岁以上、未在本单位进行妇科专项体检和两癌筛查的3789名女职工(包括非在编女职工、女劳务派遣工和女农民工)进行体检,使她们切身感受到了工会组织的温暖和关怀,增强了工会组织的吸引力和凝聚力。
打造品牌,增强女职工幸福感
为了将服务的触角伸向职工工作生活的方方面面,北京经开区总工会通过打造“亦生有缘”交友品牌、“亦家亲”亲子品牌、“亦路伴你”帮扶品牌,提升女职工幸福感和归属感。
经开区总工会累计组织规模单身交友活动42场,9000余人参与,还开展了“亦生有缘·亦路同行”青年职工集体婚礼活动,增强了职工的归属感;“亦家亲”亲子品牌为辖区职工搭建了亲子互动平台,调动职工参与积极性,营造良好生活氛围,提高职工生活品质;“亦路伴你”帮扶品牌则是在疫情的特殊时期打造的特殊品牌。总工会为一线女职工发放2.2万余件慰问品,设立心理咨询热线,制作“凝聚爱的奉献,传递爱的力量”主题祝福视频……
今年9月,为了填补区域妇女职权专门管理机构的空白,北京经开区妇女工作委员会正式成立。下一步,经开区妇工委将立足经开区发展大局,以忠诚的政治担当,以党建促妇建,以妇建促党建,用先进理念、创新手段、真情服务为区域妇女同胞搭建发展平台,团结引领广大妇女同志为亦庄新城建设再建新功。
作者:刘换利、洛洛