郑州“百日提升”补短板换届之后先练兵

为加强换届后纪检监察干部素质建设，河南省郑州市纪委监委近日举办市县两级纪委监委新任领导班子培训班。“我们坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过讲政策、学纪法、提要求，引导学员做尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范。”郑州市委常委、市纪委书记路云介绍。

为提升培训质量，郑州市纪委监委在课程安排和学员组织上采取“三个结合”，即线上课程和业务专家面授相结合、主会场参训和16个分会场视频受训相结合、白天培训业务和晚上观看专题片相结合，集中力量、集中时间对市县两级纪委监委领导班子、派驻机构和业务室人员开展脱产培训，其中部分公开课全市2200多名纪检监察干部参训。

监察法实施条例系列课程、党纪处分条例和政务处分法的理解与运用、执纪执法办案安全……一堂堂“量身定做”的培训课程，不仅突出学规学纪学法，还聚焦实战提升纪检监察干部开展监督检查、审查调查工作的素质能力。“既有理论解读、又有实践分享，既有法规知识、又有程序规定，对我们基层工作具有很强的指导性。”郑东新区纪检监察工委书记王永斌说。

为确保取得预期效果，此次培训实行封闭式管理，严格学风、严肃纪律，课间组织学员讨论交流，培训结束后适时组织集中测试，通过以考促学检验学习效果、督促学深学透。作为纪检监察系统的“新兵”，荥阳市纪委副书记、监委副主任孙魁表示：“这次培训既是一次及时的知识‘充电’，更是一场纪检监察干部作风形象的现场‘体检’，既学到了业务本领，又受到了纪律教育。”

据了解，此次培训是郑州市纪委监委近期开展全员集中培训的一项内容。自9月初起，该市在纪检监察系统开展自身建设“百日提升”行动，通过学习教育、查纠整改、建章立制分步推进，着力实现纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象“三提升”。截至目前，已组织集中培训5期，培训2万余人次。