以足球带动企业文化建设 嘉定有支这样名气响的“业余企业队...
体育,是企业文化建设的重要一环。如何更好地增强员工的归属感和激发团队精神?嘉定交发集团就探索出了这样一条路:以球为纽、以球为媒。在嘉定区,嘉定交发足球队是一支名气颇响的企业球队,在丰富职工业余生活的同时,球队也为企业擦亮了招牌,值得更多人借鉴。
图说:嘉定交发足球队 官方图(下同)
谈起嘉定交发足球队,很多与他们交流过的足球爱好者都印象深刻。这群典型的企业职工球员用他们的方式,享受着足球、保持着热爱。在他们的比赛中,经常会看到传球“指东打西”、射门打飞、狂奔20分钟立马抽筋请求换人……技术“笨拙”却又屡败屡战,对失误一笑而过,回头一趟全速冲刺,只为追逐一个越来越远的皮球。热爱似乎已融入了他们的血液。
这些队员平时的身份是公交司机、财务、经理、场站调度、工会干事……因为相同的爱好和兴趣聚到一起,这一聚便难以割舍。每周固定的训练,让这些员工体会到了足球不单单是拿球就踢。赛前的准备和赛后的总结,让队员们认识到自身的不足;集团工会的大力支持和宣传,也让他们偶尔能感受“一球成名”的快乐。正如球队中最年老的老徐所言:足球让我们年轻,我是要踢到70岁!
说起来,这支球队里的队员水平和大多数人一样,既非专业出身,也谈不上有多精湛超群,他们却用对足球的认真态度,把球队打造成了一支有名的企业球队,分工明确,团结协作,上至领队、下至队务一应俱全,甚至还配置了新闻官、队医、啦啦队,让一场球赛变得充满仪式感,这就是足球运动的魅力。
前不久,嘉定交发参加了由市总会工会举办的“森河杯”上海市职工足球联赛。相比往届,这一届的“森河杯”做了不少改进:业余联赛球队和球员水平实力差距悬殊,赛制不贴合职工球员等问题,都得到了不错的解决。作为16支参赛队之一,嘉定交发足球队也全情投入,尽管战绩不是那么亮眼,但通过这个比赛也展示了球队和企业风采、促进了交流。“感觉‘森河杯’更像是一次企业之间、员工之间的大型联谊,以球之名拉近企业间的距离。球队和球员间的比拼,也是企业之间的比拼,从技战术的较量到企业文化、职工文化的展示。”嘉定交发的队长表示,“通过这个比赛,企业球队有了展示的平台,相互切磋、互相交流,早已赋予了更丰富的内涵,我们也交到了更多朋友。” (新民晚报记者 关尹)