从今往后，我就是北科人了！

近日

313名新教职工

完成岗前培训

正式进入学院路30号

成为北科大的家庭成员

为进一步加强师资队伍建设，使新入校教职工尽快实现角色转换，更好地理解教师职业内涵、了解学校机构运行，学校于近期组织2021年新教职工岗前培训。

9月7日，新教职工欢迎仪式在教职工活动中心举行，教学科研岗位、实验技术岗位、行政管理岗位、其他专技岗位共313名新教职工参加了欢迎仪式。

欢迎仪式由人事处处长陈骏主持。

副校长张卫冬代表学校全体教职员工和学生，向新入校的教职工表示衷心祝贺与热烈欢迎，并介绍了此次培训的基本情况。张校长指出，建设一流大学必须有一支高素质的教师队伍。学校将始终把加强教师队伍建设作为基础工作来抓，希望各位老师在本次培训中学习愉快，学有所思，学有所获，更加全面、系统、深入的了解北京科技大学，感受北京科技大学，在北科“双一流”建设的征程中创造出无愧于时代的伟绩，为中国梦、北科梦的实现贡献智慧和力量。

冶金与生态工程学院罗乙娲代表新教职工发言并带领全体新教职工庄严宣读入职誓词。新教职工们承诺“将以‘科技兴邦’为使命，继承北京科技大学‘学风严谨、崇尚实践’优良传统，熔铸‘求实鼎新’精神品质，为学校发展贡献力量！”机械工程学院新教职工陈小旺发起了“防疫有我，爱卫同行”的爱国卫生运动倡议。

欢迎仪式后，人事处处长陈骏结合自身学术背景和研究经历为新教职工作报告。陈骏围绕“如何快速融入青年教师角色、教学与科研发展方向定位、科研选题与学术水平提升、青年教师可能遇到的教学与科研困惑等方面”与新教职工深入交流。

9月17日，校长杨仁树为全体新教职工作专题报告。杨仁树代表学校对新教职工的到来表示热烈欢迎和美好的祝愿，并从三个方面和全体教师进行了分享和交流：

第一，认识北科大。杨仁树详细介绍了学校的历史和发展现状，希望大家了解并尽快融入北科大。

第二，建设北科大。杨仁树介绍了学校本科生导师制、项目导师制、交叉融合学科计划、教师“双走”战略、科研政策调整、职称评聘政策、保障政策七个方面的实施情况，希望全校上下服务于教师去更好地建设北科大。

第三，成就未来。杨仁树表示学校非常关心青年教师发展，努力解决后顾之忧，并鼓励大家过好教学关、科研关、感情关，全力支持青年教师实现目标、成就未来。

最后，杨仁树希望大家在各自不同的领域和战线凝心聚力，务实笃行，形成风气正、人心齐、工作顺的校园文化氛围，希望每一名教职工都能实现自己的人生价值，和学校共同为“一流大学梦”努力奋斗。

在严格落实教育部、北京市及学校新冠肺炎疫情防控工作要求的情况下，为提高培训的灵活性、可选性和丰富性，今年我校岗前培训采取线上线下结合的形式，包括集中课程培训、线上培训、专项技能培训三个部分。

集中培训由校长专题报告、廉政教育、师德教育、学术道德与学术规范、职场礼仪、国际交流专题等专题培训讲座，以及素质拓展活动组成；线上培训由教师在教职工培训平台上自主完成，内容包括理论学习类、校内政策类、校园文化类、素质提升类；专向技能培训将由教师发展中心、资产管理处、机关党委等牵头部门分别针对教学科研、实验技术、党政管理系列人员陆续开展。

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