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吴江召开誓师大会冲刺示范区建设二周年

来源: 长三角示范声 时间: 2021-09-04 20:30:41
9月3日,吴江召开 “两在两同”建新功行动暨冲刺示范区建设二周年誓师大会,动员全区上下积极投身“两在两同”建新功行动,坚定扛起国家战略使命,全速冲刺示范区建设二周年,展现“创新湖区”“乐居之城”新面貌,奋力谱写展示社会主义现代化“最美窗口”的吴江篇章。

践行“两在两同”,全面投身国家战略建设

会上,吴江传达了《“两在两同”建新功行动的实施方案》,明确,肩负建设长三角生态绿色一体化发展示范区光荣使命的吴江,各级党组织要强化党建引领争当示范,领导干部要强化锐意进取争当表率,全体党员要强化履职尽责争当先锋。

今年是“十四五”开局之年,也是长三角生态绿化一体化示范区建设的发力年、攻坚年。今年以来,吴江全区发展保持了稳定向好态势,主要经济指标实现较快增长。在“2021赛迪百强区榜单”中,吴江排名全省第一、全国第十,恒力、盛虹两个世界500强企业排名大幅度提前。

与此同时,吴江正坚持以项目化带动一体化、以一体化推动高质量,高水平推进水乡客厅、高铁科创新城等“一厅三片”重点区域规划建设,加快沪苏湖铁路建设,积极推进中车交通绿色协同创新产业示范区、恒力国际新材料产业园、长三角中关村集成电路创新港等重大项目建设,努力在引领沪苏同城化发展上走在前列。

“践行‘两在两同’,要把责任担当扛在肩上,在开新局、谱新篇上建新功;要把重大机遇抓住用好,在谋改革、促创新上建新功;要把优良作风砥砺弘扬,在抓落实、求实效上建新功;要把民生文章写深写透,在解民忧、暖民心上建新功。”吴江区委书记李铭表示,开展好“两在两同”建新功行动、高质量推进一体化示范区建设,责任重大、使命光荣。全区上下要深刻认识肩负的历史使命和民生期盼,以实干实绩取信于民,以优良作风凝聚民心,为奋力谱写展示社会主义现代化“最美窗口”的吴江篇章作出更大贡献。

发布“四大计划”,激励全区党员干部 “一线建功”

行动支部一线攻坚、领导干部一线示范、年轻干部一线淬炼、先锋党员一线服务。

在今天的会议上,吴江发布了 “一线建功”四大计划,引导全区广大党员干部明目标、扬斗志、提精神、转作风,加快打造“创新湖区”、建设“乐居之城”,以过硬成绩、过硬作风建新功。

其中,行动支部一线攻坚计划以深化先行启动区四大功能片区改革为契机,打造黎里古镇开发保护区建设、芦墟产城融合区建设、北厍智能制造区建设、苏州南站科创新城建设四个行动支部,把党的核心引领作用贯穿到改革的各领域各方面,力争在先行启动区打造更多高显示度项目,推动更多一体化制度创新成果落地。

同时,紧扣打造创新发展新高地、生态绿色新典范、城乡融合新标杆、江南文化新空间、共同富裕新样板“五新”目标任务,吴江依据部门职能,整合相关区级机关打造一批标杆行动支部,持续赋予“融入式党建”新的时代内涵,具体业务领域涵盖智改数转、生态环境保护、农村人居环境整治、大运河文化带建设、既有建筑专项整治等多个方面,进一步引领全区各层级各领域百家行动支部在一线行动、在一线攻坚、在一线建功。

践行“两在两同”建新功行动,需要充分发挥好领导干部这个“关键少数”的作用,领导干部一线示范计划由区领导带头示范,引导领导干部“带着书记项目到一线、带着改革任务到一线、带着为民实事到一线、带着调研课题到一线”。

此次发布的年轻干部一线淬炼计划秉承了吴江坚持以“七种能力”为指引,把能政善政贯穿年轻干部选育管用全过程的一贯作风。目前,已经在全区范围内组织选派了一批优秀90、95后年轻干部赴乡镇和信访、“三治”、巡察等部门挂职锻炼,并采取交叉挂职、轮岗交流、岗位竞赛、专题培训等多种形式提供能力展示平台,确保年轻干部下得去、扎得深、走得远。

先锋党员一线服务计划,将进一步号召全区党员牢记身份、立足本职,服务大局,严格落实“双亮一考三服务”,充分发挥先锋模范作用。

四大计划旨在引导广大党员在岗位服务、结对服务、志愿服务“三服务”中主动向一线集结,在经济建设、深化改革主战场勇挑重担,在创新创业、科技攻关最前沿勇攀高峰,在社会治理、服务群众第一线勇于奉献,真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

调整9个机构,深耕“一体化制度创新”试验田

敢为人先、才能发展领先,敢闯新路、才能开创新局。

在示范区挂牌两周年前夕,吴江按照“优化协同高效”原则,在先行启动区汾湖高新区(黎里镇)新设立4个功能区,调整5个内设机构。在昨天的会上,9个新调整的职能机构进行了揭牌。

在长三角一体化发展国家战略下,吴江比以往拥有更好的机遇条件,更需要跳出“县域思维”、打破路径依赖,不断展现发展的探索性、创新性和引领性。

吴江区委常委,汾湖高新区党工委书记、管委会主任,黎里镇党委书记张炳高表示,作为长三角一体化示范区先导区,今年,汾湖提前谋划、超前布局,在新年伊始制定了“以沪苏同城发展为中心、以示范区两周年动线为抓手,围绕‘项目显示度、改革创新度、百姓感受度’建设八大工程95个重点项目”的全年目标任务。

截至目前,在高质量发展12项主要经济指标中,汾湖取得了10绿2红的全区最好成绩。

新的机构、新的气象。“汾湖上下将把这次改革作为崭新起点,牢牢抓住长三角一体化发展这个最大战略机遇,举全汾湖之力聚焦一体化制度创新、重点项目建设。” 张炳高表示,汾湖将以全新的工作面貌和奋斗姿态投入到现代化建设的新征程中。在基础设施上,加快浦港路东延等省际断头路建设,推动城际铁路、轨交线路的无缝对接;在产业发展上,积极承接上海新兴产业资源,围绕第三代半导体、5G光通信、高端智能装备等关键技术重点领域,吸引更多上海头部企业入驻汾湖;在要素流动上,深化政务服务的跨区域办理,全力打造最舒心的营商环境,吸引更多科技人才在汾湖创新创业,让更多上海的原创性成果在汾湖落地转化

“要发扬首创精神,深耕‘一体化制度创新’试验田,在‘不破行政隶属、打破行政边界’上探索更多的创新创造。要更加注重改革的实效性,决不能将已经形成的改革成果‘束之高阁’、‘起个大早、却赶个晚集’。”李铭表示,吴江要持续深化32项改革成果的复制推广和年度62项重点改革的推进落地,真正转化为推动发展、惠及民生的实际成效,让改革的经验成果活起来、用起来。

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