萌新打卡医院地标 这个岗前培训有点不一样！

有这么一群即将身披一袭白衣的青年学子，从四面八方而来，相聚在北京地坛医院。要问是什么吸引着他们？没错，是对广博慈爱的医学知识的上下求索与渴望，是对救死扶伤的医疗事业的热爱，也是对伟大抗疫精神的传递与继承。

近日，北京地坛医院的新员工们顺利完成了为期一周的岗前培训。在这里，地坛萌新们齐聚一堂，在欢乐有趣的氛围中，感受了到了地坛医院“医诚计精 求实创新”的办院理念，了解了地坛医院75年的文化沉淀，学习了地坛医院的各项规章制度。今年的岗前培训不但对授课内容进行了优化，还特别增加了地坛医院地标打卡等沉浸式现场教学环节和“写给未来的自己”新员工寄语环节。

“通过对地坛医院抗击新冠疫情的了解，大家应该都能感受到地坛医院和地坛人特殊的精神文化——特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”，医院党办主任李春霞为大家讲授了开班第一课，她通过讲述抗击新冠疫情、抗击“非典”、抗击埃博拉等重大突发疫情面前地坛人的表现，为新人们讲解了地坛医院的精神文化、核心价值观与使命定位，“只有深刻理解这种精神文化，才能适应你们未来的工作”，她希望新人们都能继续传承和发扬地坛精神。此外，李春霞还为大家详细介绍了医院党组织设置、党员队伍的建设、党委办公室的工作职能等情况，并希望大家在立足临床本职工作的同时，也能积极参与到医院的党建工作中，提高自己的政治站位与思想觉悟。

打卡地坛雕塑园，聆听“非典”纪念碑背后的历史故事；参观院史馆，了解当年的“一传”和如今的“地坛”如何与各种传染病“过招儿”……这些妙趣横生的沉浸式打卡体验，使新职工更加直观形象的对医院历史沿革有了更深入的了解，同时也深深的感受到了地坛文化和地坛精神。院史馆中，讲解员姜心言将整个讲解分为五大主题，分别是医院历史沿革、历任领导班子和领导关怀、伟大的抗疫精神、学科发展和医院管理。伴随着讲解员的讲解，看着一张张泛黄的老照片，一个个老物件，大家都发出了感慨，“原来医院在建国前就成立了！”，“这些物品保留的真好，感觉自己穿越了！”。尤其在参观伟大的抗疫精神主题展板时，看到一封封地坛人写下的请战书，很多人都表示“加入地坛我们毫无畏惧，我们做好了随时进入一线的准备！”

树影婆娑，绿意盎然，新员工们来到了地坛医院雕塑园继续打卡。宣传中心负责人王燕分别介绍了医院迁建时的奠基石，这块奠基石是地坛医院迁址北皋的标志，也是地坛医院“走向综合”的见证。随后，王燕老师为大家介绍了2009年世界卫生日时，时任世卫组织总干事陈冯富珍、时任卫生部副部长黄洁夫、副市长丁向阳和李连杰先生共同栽种的两颗高高的银杏树……“这个长发飘飘、戴口罩的年轻女子的雕像，是我们的‘非典’纪念碑，看到这座雕塑就会让地坛人想起2003年那段非凡的历史。”听了讲解后，大家对什么是地坛精神有了更深的感悟。参观完雕塑园后，新员工们还在医院文化长廊，继续深入学习医院的文化建设与品牌建设之路。

在之后的培训中，党办、团委、医务处、护理部、纪检办、药学部、信息中心、病案室、财务处、科教处、物价医保办、保卫处、医疗发展部、工会等部门都派出经验丰富的讲师针对新员工最关心的问题展开授课。授课内容既有医院规章制度、信息安全制度、人事管理规定等一系列制度文件的解读，又有病历书写规范、个税申报流程、科研课题申报流程等与临床医护人员密切相关的内容讲授。院感处开展的“医院感染防控知识培训”、医患办开展的“医患沟通案例分享”、总务处开展的“公积金和住房补贴管理”等内容也深受新员工欢迎

年少壮志，未来可期，“为三年后的自己写下一段话吧！”在最后一天的培训中，新员工都收到了一个地坛医院彩绘素描心愿卡，大家在心愿卡背面写下对三年后自己的寄语，“在医院做一个好医生，在家做一个好丈夫好爸爸。”“工作顺利，爹妈开心，该拿的都努力！”“愿三年后的自己仍然可以坚定选择自己喜欢和热爱的事业，为之奋斗一生。”“清澈的爱，只为中国！” 一张张心愿卡都体现了萌新们对医院的热爱、对工作的期望和对家人的祝福。