六大人才政策咨询，六站樱花趣味打卡 ——当“樱花”邂逅“...

又是一年春来到，十里樱花竞盛开。为大力推动人才强区战略，丰富各类招才引智渠道，助力科创中心主阵地的建设。3月27日，宝山区人才工作领导小组办公室联合宝山区人力资源和社会保障局于2021年上海顾村公园樱花节期间开展“樱花绽放 群英荟萃”人才政策宣传季，这也是人才版块第一次加盟顾村公园樱花节。

六大政策咨询干货满满，六站政策打卡趣味多多。此次活动我们增设了“居转户”、“人才引进”、“居住证积分”、“创业指导和谐劳动关系”、“樱花卡”、“人才公寓”六类政策咨询点并配有人社系统内的专业导师为人才们答疑解惑。摊位上同时发放政策折页、“樱花卡”服务手册等宣传材料，让游客在赏樱同时将政策带回家。此外，公园内设“科创人才港”、“南大智慧城”、“吴淞创新城”、“北上海生物医药产业园”、“上海机器人产业园”、“上海超能新材料科创园”六个政策打卡点，罗列在地图上刚巧形成一个“才”字。游客可以在游园的同时，根据我们地图上给出的线索完成打卡任务，每完成一个任务，就有我们青年储备人才在政策折页上为游客盖下一个戳印，集满“聚宝山、汇英才”6个章后，即可领取精美奖品。

直播带岗顺应潮流，风采长廊游光扬声。除了政策的咨询及打卡，我们还将春季校园招聘的“云直聘”岗位带入公园。通过播放直播带岗视频、放置企业招聘信息展板，让有需求的应届生可直观感受企业环境、岗位内容，志愿者们也在现场手把手教会如何使用“揽才工程”平台线上投递简历，进一步扩大人才吸引好人招聘力度。此外，在公园的主干道上还开设“优秀人才风采展示走廊”，集中展示近年来人才工作成效、区内优秀人才风采和区人才“十四五”规划的重点工程。

人才政策惠利英才，科创青才开创未来。为了进一步为区域内企业的新入职员工提供展示、交流平台，28日于公园内举行了樱才沙龙之“科创青才”专场。沙龙邀请了区域内科技创新、智能制造、生物医药、互联网等重点企业、重要产业领域的近20位青年才俊参加，区人社局也选派各个业务条线的10余位青年业务骨干、团员志愿者一同参与其中，在轻松的交流氛围中为宝山的青年人才送上囊括人才落户、就业创业指导、职业生涯规划、和谐劳动关系等众多人社课程。活动设置了“参观、破冰、交流”三个版块，每个版块都穿插互动环节，青年英才和人社青年在互动中敞开心扉、增进了解、对接需求，营造拴心留人软环境，提升宝山人才服务品质。

此外，本次活动的举办也为进一步唱响、推广宝山人才的“樱花品牌”。今年，宝山区人力资源和社会保障局全面打造樱花卡2.0升级版。在樱花卡会员全面扩容的同时，也向社会广泛征集各类人才服务项目，从原来的30项增加到了201项，切实满足人才在衣食住行等各方面的需求。樱花讲堂、小讲堂、微课堂与人才政策“三进三同步”活动相结合，扩充课程表、丰富活动形式、加强多部门合作互通，真正去打通政策落地“最后100米”，形成优秀区级资源的共育共享。

接下来宝山将继续因地制宜、因人施策，用海纳百川的包容态度、行之有效的服务手段，打造“软环境”；继续优化人才政策、释放政策红利，用更为宽广的人才发展平台、优良的营商环境，夯实“硬实力”，为人才成长提供充足“养料”。让各方的“养分”都能汇聚到人才的“根须”处，让人才之花“留根”发展无后顾之忧。