虹口区江湾镇街道：党建引领建机制，青春之花绽社区

（上海基层党建网）   虹口区江湾镇街道党工委将“四史”学习教育、党史学习教育与青年“进物业、进业委会、进小区”工作相结合，充分发挥党建引领作用，以公租房为切入点，探索公租房社区青年“三进”新路径，通过建机制聚青年心，搭平台汇青年智，显成效展青年力，引导青年党团员为社区治理贡献青年力量，推动社区治理创新。 

建机制聚青年心

江湾镇街道党工委会同虹房集团下辖公租房公司，成立华虹苑、彩虹湾两个“三进”基地，为青年参与社区治理提供“试验场”。坚持问题导向、需求导向，通过租户造册登记、情况梳理、需求问卷调查等形式，排摸梳理公租房青年需求，制作公租房小区租户服务包，形成需求、资源、服务三张清单，为青年走出家门、走进小区、找到发力点奠定基础。坚持凝聚人、引导人、激励人、成就人，通过实施“彩虹计划”，组织“彩虹系列”活动，成立“红讲堂”“蓝球手”“绿卫士”“粉生活”“青秀坊”等兴趣小组，开展丰富多彩的活动，有效汇聚青年群体，激发参与热情，发挥青年作用。

搭平台汇青年智

成立“彩虹桥”青年议（理）事会，招募来自各领域的5名青年成员，制定议事工作制度，成立小区租户自治组织，组建党支部，激发青年参与社区治理的热情，实现青年与社区治理“零距离”融入、“无障碍”对接。发挥青年议（理）事会平台作用，引导公租房小区租户对社区治理事项沟通交流、建言献策、合理维权。为华虹苑小区增设健身器材和儿童游乐设施，满足居民室外活动需求。成立由不同领域的优秀青年组成的青春顾问团，从法律服务、物业服务、电力服务、燃气服务、医疗服务等方面为社区“三驾马车”有序运作提供专业支撑。

显成效展青年力

江湾镇街道党工委聚焦居民群众的急难愁盼问题，引导青年立足社区、建设社区、奉献社区。把加装电梯作为青年进入小区服务的重要平台。成立青年突击队，与基层党组织并肩作战。一些白领青年放弃休息，承担楼内年纪较大的居民难以胜任的微信群内数据统计、电子表格汇总等前期调研、情况排摸等工作。80余名机关事业和“两新”组织党团员志愿者带动小区业委会青年骨干、公租房小区青年，在下班后参与夜巡，定期巡查小区门岗驻守，做好检查记录，发现问题及时督促整改。建立40余人的“小背篓”青年志愿者队伍，助力垃圾分类和文明城区创建等工作。

通过建立平台、完善制度，畅通了青年参与社区治理渠道，提升了青年参与热情和对社区的归属感，青年成为社区事务的热心人和治理创新的生力军，在垃圾分类、加装电梯等社区治理工作中涌现了不少年轻力量。在基层党组织领导下，“三驾马车”中的青年力量不断增强，青年在担当中历练，在历练中成长，在社区治理中见才干、践初心、担使命，汲取坚守人民立场的定力。通过深入推进青年“三进”工作，街道党工委逐步探索、完善，形成了一系列行之有效的方法和机制，为形成党建引领社会治理创新的“江湾模式”打下坚实基础。

下一步，江湾镇街道将坚持发挥街道党工委“龙头”作用和居民区党总支的组织领导作用，推动区域化党建、网格化党建、家园党建联动，物业、业委会、居委会联动，建立常态化工作机制。进一步拓宽平台，有效汇聚力量，结合青年特点，找准结合点，把社区打造成青年的集聚地、发声地和活跃地。