资阳市市场监管局召开2022年度考核测评会和党风廉政建设述责述廉会

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2月15日下午，资阳市市场监管局召开2022年度考核测评会和党风廉政建设述责述廉会。市市场监管局党组书记、局长容弟斌主持会议，驻局纪检组组长袁贵芳全程监督。

在考核测评会上，容弟斌代表班子总结报告2022年度工作，副局长曾健及3名机关科（室）负责人现场述职述廉，其余人员作书面述职述廉。

在述责述廉会上，副局长宋道海及3名机关科（室）负责人、事业单位主要负责人现场述责述廉，其余人员作书面述责述廉。

容弟斌指出，党风廉政建设述责述廉既是落实中央、省、市关于全面从严治党、加强党风廉政建设有关要求的行动自觉，也是贯彻落实党风廉政建设主体责任情况的政治体检。市场监管干部要做到“五讲四新”，坚持讲政治、讲学习、讲实干、讲团结、讲廉洁，以新理念谋划工作、新标准提升工作、新作风推进工作、新效率落实工作，以崭新的精神面貌投入到今年的各项工作中来。

容弟斌强调，要知时明势，厘清责任边界。要深刻认识全面从严治党大势，找准职责定位，增强责任意识，提高谋划工作的主动性、预见性、前瞻性，切实解决认识偏差、责任缺位、担当缺失等问题。要勇于担当，强化责任落实。要加大履责督责力度，构建“明责知责、督责尽责、问责负责”的责任链体系，制定“党组领导班子、班子主要负责人、班子其他成员”三类责任清单，层层传导压力，级级落实责任，将党风廉政建设融入全局“2+3+4+9”重点工作中，确保责任落实到位，任务完成到位。要常抓常严，推进作风建设。要常态化开展党性党纪党规教育，持续开展年轻干部“三查三治”，进一步增强干部职工“严以修身、严以用权、严以律己”意识。要加强廉政风险防控，定期开展内部财务审计，动态调整风险点，做到“风险定到岗、制度建到位、责任落到人”，切实将“风险点”变成“监督点”。

会上还对现在的局领导班子成员开展“县级领导干部行为特征评价”，对领导班子和成员、机关公务员（参公人员）、工勤人员年度工作进行民主测评，对党风廉政建设述责述廉工作进行测评。

市市场监管局机关全体公务员、参公人员、工勤人员参加年度考核测评会；市局班子成员、市管调研员，高新分局、临空分局、市局机关各科室、各事业单位主要负责人参加党风廉政建设述责述廉会。（范海军 赵婧邑）

编辑：崔鹏泓 校对：申涵兮 审核：开永丽