父夺子权or收拾危局 丰林集团创始人再度复出引发猜想

2023年兔年伊始，广西丰林木业集团股份有限公司（以下简称“丰林集团”，股票代码：601996）一则宣布创始人刘一川重新担当法定代表人兼董事长、儿子刘念只担任一些闲职的公告，引发人们诸多猜想。

刘一川这位一手创办了人造板行业巨头丰林集团的风云人物，此时已经79岁高龄，早已过了古稀之年，却第二次重新出山，夺走了年仅50岁的儿子SAMUEL NIAN LIU（中文简称“刘念”）的帅印，此前刘念刚刚执掌企业不足两年。是刘一川不甘寂寞、贪恋权力，不想放弃企业的控制权，还是儿子刘念的能力无法带领企业发展，他不得不出来收拾危局？

古稀创始人第二次复出

(资料图片)

2023 年 2月9日，丰林集团发布公告称，法人变更为刘一川。此前，刘一川已于2022年底被选举为丰林集团第六届董事会董事长。

不到两年前的2021年3月4日，丰林集团曾发布公告称，刘一川综合考虑自身年龄、身体等原因，申请辞去公司第五届董事会董事长、第五届董事会战略委员会主任委员职务，并选举刘一川的儿子刘念担任丰林集团第五届董事会董事长。

北京商报记者对比两个公告发现，此次刘一川复出接棒丰林集团董事长，距离“传位”给儿子刘念不到两年。

作为创始人，刘一川注定给丰林集团的发展历程留下了深深的印迹。1992年，刘一川带着在美国创业积攒的“第一桶金”回国，在广西创办南宁三元中密度纤维板厂。2000年工厂改制为广西丰林木业集团股份有限公司，随后不断发展壮大，相继成为国家林业重点龙头企业、农业产业化国家重点龙头企业和国家高新技术企业，主营业务包括人造板、营林造林，主营产品包括纤维板、刨花板、林木等，并与索菲亚、大自然、好莱客、欧派家居等多家家居上市公司结成战略合作伙伴。2011年，丰林集团在A股上市，刘一川一直担任董事长。2014年3月，年近七旬的刘一川因年龄等原因辞任董事长一职。

此次刘一川复出，并非第一次。刘一川在2014年3月辞任董事长近五年之后，于2019年1月第一次复出，再度担任董事长，时年75岁，直到两年后的2021年3月4日又一次辞任，“让位”给儿子刘念。第二次复出的刘一川，已经是早已过了古稀之年的79岁高龄。对于刘一川再度复出的具体原因，北京商报记者拨打丰林集团官网电话，对方不愿告知具体身份并回复称“不方便透露”。

刘念“失权”仅保留闲职

资料显示，刘念出生于1974年，研究生学历，先后毕业于美国得克萨斯州奥斯丁分校工程学院、美国马里兰州大学史密斯商学院，有着日本三菱电机有限公司半导体事务部设计工程师等国外工作经历，也有在丰林集团担任董事、董事会秘书、财务总监职务的经验。在业内看来，刘一川把丰林集团交给刘念是名正言顺，也是理所应当。

2021年3月，时年48岁的刘念从父亲刘一川手中接过董事长帅印之时，刘一川对于“子承父业”相当看好。“为了更好地传承丰林事业，充分激发年轻人的才情、智慧和创造力，进一步提升公司的龙头品牌地位，保证公司强劲、可持续发展。”刘一川在辞职报告中的这种表述，显然是对刘念这个“年轻人”的“才情、智慧和创造力”予以充分肯定，也是放手让“创二代”走到台前充满期望和信心。

刘念在“接班”不足两年之后，丰林集团一则公告宣布自己的父亲又回来了，董事长的位置被交了出去。公告称，2022年12月15日，丰林集团改选刘一川为第六届董事会董事长之时，刘念卸任董事长，继续担任丰林集团第六届董事会董事、第六届董事会战略委员会委员及第六届董事会提名与薪酬委员会委员。这意味着，此次刘一川接棒儿子“重掌”丰林集团，刘念还保留的不过是一些虚职，并没有太多实际管理权和决策权。

父夺子权OR收拾危局

1997年，42岁的乔布斯时隔近12年再次踏上库比蒂诺的土地，回归他一手创办的苹果公司，以大刀阔斧的改革，挽救苹果于水火之中，被誉为美国商业史上最成功的高管复出。2023年初，79岁的刘一川时隔近两年再次回到丰林集团，执掌董事长帅印，是单纯的家庭事务层面的“父夺子权”，还是丰林集团遭遇危机，创始人不得不复出收拾危局？

丰林集团在2022年12月15日发布的公告中，这样解释刘一川的二度复出：“在中国人造板业遭遇新的生存危机，刘一川将再次引领丰林集团渡过前所未有的巨大挑战，选举刘一川担任公司董事长，对于树立人造板行业信心、引领公司健康发展具有重要的现实价值与深远积极的战略意义。”

人造板行业遭遇了什么样的生存危机？分析丰林集团近两年财报发现，在2021-2022年刘念在担任董事长期间，丰林集团营业收入由2020年的17.4亿元增至2021年的20.66亿元，同比增长18.73%；2021年实现归母净利润约1.68亿元，同比减少2.83%；2022年预计归母净利润约3400万-5100万元，同比预减69.57%-79.71%。

从财报数据来看，刘念担任丰林集团董事长这两年，正是整个家居行业受到疫情影响最大的两年，尽管净利增长呈下降态势，营收却在增加，即使在2022年全行业整体下滑、不少企业陷入巨亏的大环境下，预期也还有几千万元的净利，未必是一张极差的成绩单，也未必真正到了企业的“生存危机”。“如果真要刘念为企业的经营状况负责，或者检验他的管理能力，也应该给他更多时间，待疫情政策优化、家居行业复苏之后。匆匆换掉他，确实有些让人难以知晓的真正原因。”易居研究院智库中心研究总监严跃进认为，人造板的产业链与房地产等业务紧密联系，如果房地产市场回暖乏力和家装需求复苏不够，即使创始人接手，后续也未必能够恢复企业的经营增长。

业内有一种猜测认为，刘一川作为丰林集团创始人，企业就是他的命根子，一旦离开了掌门人位置，就难以承受，因而此次“父夺子权”，可能是刘一川不甘寂寞，贪恋权力，不愿意真正放下企业发展的指挥棒，属于创一代“活到老，管到老”的通病。中国家居／设计产业互联网战略专家王建国则表示，丰林集团公开发布的公告或许不能窥透公司经营的全貌以及刘念管理的效果，“也许刘念作为‘创二代’，经过两年的实际操盘，并不适合或不愿意管理企业，创始人重出江湖，是为了稳住企业，留出一定时间寻找合适的接班人，这对企业的未来发展来说，未必不是一件好事儿”。

天眼查显示，刘念作为法定代表人的南宁博熙投资管理有限公司已于2022年4月注销。根据刘念现已拥有美国国籍，再加上不再担任丰林集团重要职务，业内有猜测他或将要回美国发展。

目前，中国家居行业的很多企业，都走到了创一代面临退休、创二代即将接班的关键时期。丰林集团上演“父夺子权”这一幕，给人们留下的更多猜想是：如何让创二代顺利接班，带领企业走进新时代，是每个企业都该思考的问题和待解的难题。

北京商报记者 孔文燮 刘小云