解决企业诉求3400余个!烟台服务专员搭起政企双向“连心桥”
新闻发布会现场
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烟台市工业和信息化局局长、服务企业专员工作专班领导小组办公室主任林阳
12月9日上午,烟台市人民政府新闻办公室召开“建立全天候政商联系,助推企业高质量发展”主题系列新闻发布会第一场,通报烟台市服务企业专员工作相关情况。会上,烟台市工业和信息化局局长、服务企业专员工作专班领导小组办公室主任林阳介绍,烟台市1855名服务企业专员搭建起政企双向“连心桥”,常态化联系服务3139家重点企业,累计解决企业诉求3400余个。
“烟台市推行服务企业专员制度以来,1855名服务专员解决了一大批企业急难愁盼的烦心事、忧心事,助力企业轻装上阵抓生产、心无旁骛谋发展,加速全市工业经济稳中向好、进中提质。”林阳介绍,1-10月,全市规上工业增加值增长11.1%,高于全国、全省7.1、5.6个百分点;实现利润565.26亿元,两项指标均居全省第1位。专员沉下去,口碑升起来,服务企业专员制度搭建起政企双向“连心桥”,受到了企业以及社会各界的广泛认同,已经成为烟台优化营商环境的“金字招牌”。
1855名服务企业专员,常态化服务3139家重点企业
成立由市政府主要领导任组长的服务企业专员工作领导小组,从16个市直部门抽调精兵强将组建工作专班。每月制定市政府领导和部门主要负责同志走访调研企业计划,形成工作台账,各区市组建相应工作机构,协同推进。
市委、市政府主要领导带头,选派市、县、乡三级干部1855名,常态化联系服务3139家重点企业,实现了规上工业企业和重点“小升规”企业全覆盖。
市政府主要领导坚持每月召开专题会议,研究解决重大困难问题,指导服务企业活动持续高效推进。以“事要解决”为根本目标,建立完善“一个平台受理、一个专班分办、十个小组专办”的“1+1+10”闭环工作流程,建立企业诉求“清零”机制。上线运行了“服务企业专员工作子平台”,实现企业诉求即收即转,累计收集各类诉求4200余个,解决3400余个。
发放6000余份政策指南,让惠企政策找得到、看得懂
聚焦突出问题,开展精准服务。8名市政府领导和39个部门主要负责人,每月各确定2家高成长创新型企业重点走访,帮助企业克服成长期的瓶颈制约,实现快速成长壮大。1-10月份,100家高成长创新型倍增培育企业中,7家产值增长超过100%,19家增长50%以上,42家增长20%以上。在冲刺上半年工作目标关键时刻,又筛选产值和进出口额波动明显企业各100家,与企业一道查找制约因素,研究解决措施,扭转下降趋势。截至目前,仅市政府领导和39个部门主要负责人就累计走访企业超过800家次、解决问题1000余个。
攻坚共性问题,部门联动服务。围绕大多数企业反映的资金、用工等共性问题,集中精力、全力攻坚。在财税金融方面,组织地方金融监管局、人民银行、银保监分局等部门召开专题座谈会,研究解决企业资金诉求。在人才用工方面,人社部门出台《关于促进驻烟高校毕业生留烟就业创业的实施意见》,稳就业20条政策、企业招聘用工服务10项措施;科技部门依托山东省实验室引进院士6位、省部级以上高层次人才10余位。在涉企政策宣贯方面,把各类涉企政策推广落实融入服务企业专员工作全过程,编印《涉企政策指南》3册,涵盖了16个部门、301条政策。服务企业专员深入企业实地发放6000余份,让惠企政策找得到、看得懂。
融入重点工作,实现延伸服务。推动服务企业专员工作与重点产业链链长制、自贸区建设有机融合,将企业发展战略、投资计划等走访信息充实到16条产业链“一图五库”和2项问题清单中,梳理链上企业在对外开放中的难点、痛点和堵点。已累计推送企业59家、信息150余条,对56个“产业链+自贸区”的制度突破需求进行了逐一联系对接。
以企业满意为宗旨,企业月满意度提高到94%
各级各部门积极投入到服务企业专员工作中,一些服务专员逐步成为企业的知心人和经济发展的行家里手。部门主要负责人拿出整块时间深入企业,在细化服务上花气力、下功夫、求实效。
市人社局“三重三强”精准服务企业用工引才,市司法局推出法律服务专员、市行政审批局推行“医疗审批专员”服务模式,市水利局三化一亮打造“企业有事找专员”品牌、市退役军人事务局建立“双清单、双纳入”服务机制、市外办构建“三个一”服务机制、市市场监管局开通企业专利审查“快车道”、市科技局、海渔局搭建校企合作、品牌共建平台,市工信局组织100余家企业开展智能装备合作推介会,推动区域产业链供需精准对接。
同时,各区市自选动作迭出。龙口市开展服务企业“大小专员”制度,福山区政务资源全线下沉打造服务企业新样板,芝罘区开展倍增企业“一企一专员”脱产服务,招远市“三坚持三促进”推动活动走深走实走远,高新区为3家倍增计划培育企业每家提供10套人才公寓3年免费使用权,等等。抽查结果显示,很多企业认为这一活动,有效增强了机关干部的服务意识,提高了服务效率和服务能力。
随着措施的落地落实,企业满意度不断提高。一些企业最初态度不积极,认为是一阵风、解决不了问题,现在企业对专员的信任明显增强,有事就找专员。专班根据企业问题化解情况设置评价指标进行问卷调查,企业月满意度从活动开展之初的89%提高到目前的94%。