“1+5”系列活动促就业 北京启动2023届毕业生就业创业服务季-全球独家

步入“金九银十”招聘季，求职就业成为摆在毕业生面前的头等大事。10月10日，北京高校2023届毕业生就业创业服务季正式拉开帷幕。据介绍，2023届毕业生就业创业服务季将开展“1+5”系列促进毕业生就业活动，涵盖双选会、宣讲会、就业指导等形式，服务毕业生就业。同时，服务季活动还将强化学校和企业之间的合作互通，通过校企对接交流会、高校访企拓岗等拓宽毕业生就业渠道。

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“学校摆摊，企业赶集”

北京商报记者注意到，多所首都高校都在活动现场支起了摊位，摊位上的老师正介绍着学校的专业建设和毕业生情况。流连在各学校摊位之间的，则是来自各个领域的百家企业代表，他们通过洽谈与高校达成招聘意向，再开展后续的招聘活动。而像这样“学校摆摊，企业赶集”的校企对接交流会，正是2023届毕业生就业创业服务季“1+5”系列促进毕业生就业活动中的“1”。

据介绍，本次校企对接交流会和北京高校2023届毕业生就业创业服务季启动会同期举办。在交流会现场，来自北京师范大学亚太实验学校、京东方科技集团股份有限公司、杭州银行股份有限公司北京分行等不同行业的100余家用人单位与北京大学、清华大学、中国传媒大学、北京工业大学及北京工业职业技术学院等70余所高校代表围绕毕业生招聘展开了深度洽谈。校企双方将通过打通需求与供给，实现学校人才培养与企业人才需求之间的无缝对接。

“目前和我们洽谈的企业涉及了生物医药、金融、建筑等多个领域。”北京城市学院就业指导中心市场部老师倪凯松告诉北京商报记者，“后续我们会组织宣讲，进行政策解读，引导学生深入了解岗位。如果之后学生去实习或者就业，我们也会对他们进行就业追踪，完成周到的就业服务。”

访企拓岗拓宽就业渠道

北京商报记者了解到，2023届北京地区高校毕业生数量又有所增长。为此，北京市教委也将围绕“就业服务季”活动主题，联合市人力资源和社会保障局、市妇联、市工商联等相关部门共同举办五大活动促就业。五大活动包括了双选会、高校访企拓岗、职业体验、外省市进京招才等。

具体来看，北京市将举办“线上+线下”双选会、宣讲会、就业指导活动等1000余场。通过分层次、分类别、分行业系列专场双选会，为高校毕业生提供就业选择机会。通过宣讲会和就业指导活动，帮助大学生树立正确的成才观、职业观、就业观。

同时，北京市将分批次组织60余所高校与50家以上重点企业开展访企拓岗对接活动。落实教育部“访企拓岗”工作要求，组织部分北京高校有针对性地赴用人单位开展精准对接活动，既拓宽毕业生就业渠道，也推动高校人才培养与社会需求深度融合。

据北京工业大学就业创业指导中心主任、创新创业学院常务副院长高学金介绍，面向2023届毕业生，北京工业大学自9月26日起已连续开展11场线下宣讲会、3场线下双选会，180余家单位入校招聘，提供近3万个岗位。而在访企拓岗工作中，自今年3月以来，北京工业大学校院两级领导班子已访问用人单位110家。在此基础上，北京工业大学与北京城建集团、新能集团等多家单位签署战略协议。

就业服务提升“温度”

值得关注的是，为帮助毕业生更快熟悉工作环境和工作节奏，北京市还将组织毕业生赴首批职场体验基地参加职场开放日、职业体验营等活动40余场，并启动第二批职场体验基地评选活动。此外，北京还将持续做好外省市进京招才引智系列活动。邀请山西、山东、内蒙古、浙江等地方政府组织相关单位进京招聘。

在提升就业服务“温度”方面，北京市将通过北京高校大学生就业创业指导中心“一网多号”新媒体宣传矩阵、“一校一宣”北京高校2023届毕业生信息推介活动、北京高校视频宣传片展映活动、“名企直通”雇主品牌宣传活动以及各类招聘活动和信息的宣传展示，为毕业生就业营造良好氛围。 

“当前形势就业压力比较大，所以我们一方面加强对学生的职业教育，让学生尽早行动、尽快就业；同时也会给学生提供更多的岗位信息。”北京高校大学生就业指导中心主任匡校震表示。

北京商报记者  赵博宇