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【速看料】稻盛和夫:“经营之圣”是如何炼成的

来源: 新华日报 时间: 2022-08-31 20:48:15

8月30日,据日本放送协会报道,日本知名实业家、京瓷名誉会长 稻盛和夫于日本时间2022年8月24日8时25分在京都市家中逝世,终年90岁。

世界唯一创立两家世界500强企业的人


(相关资料图)

被誉为“经营之圣”的稻盛和夫,有着极为传奇的人生。

1932年,稻盛和夫出生于日本鹿儿岛市一个普通家庭。1955年鹿儿岛大学工学部毕业后,就职于京都的绝缘子制造商——松风工业。

1959年4月获得熟人出资,27岁的稻盛和夫以资本金300万日元成立京都陶瓷株式会社(现京瓷),历任社长、会长,自1997年起担任名誉会长。十年后,京瓷成为世界五百强公司。

1984年顺应电信事业自由化的趋势,52岁的 稻盛和夫创办了第二电电KDDI,2007年,第二电电进入世界500强。

公开资料显示,稻盛和夫是迄今为止全球唯一创立了两家世界500强企业的人。

2010 年,78岁的稻盛和夫临危受命,带着“稻盛哲学”与“阿米巴经营”来到日本航空(JAL)。当时日航已经负债2.3万亿日元,在重建开始后的第二年度就取得了1884亿日元的营业利润。2012年9月,仅仅两年多,日航就实现了重新上市。

这也是其最知名的“集大成之作”。日本经济新闻称,稻盛和夫是日本经济界的灵魂人物。稻盛和夫与松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎并称日本四大“经营之圣”。

此外,稻盛和夫还志愿担任共有104家分塾(海外48分塾),聚集了14938位年轻经营者的经营塾“盛和塾”的塾长,为培育经营人才而倾注心血。

1984年稻盛和夫个人出资设立稻盛财团,担任理事长(现在是创立者)。同时创设国际奖项“京都奖”,于每年11月对那些为人类社会的发展进步做出突出贡献的人士进行表彰。

企业经营界的教父

稻盛和夫 扬名中国企业界,基于其独到的经营之道。

创办京瓷以来,稻盛和夫未曾停止思考企业经营中什么是“确实可靠的东西”。稻盛和夫曾在微博中写道:历经种种烦恼,经过反复思考之后,我做了一个决定:以“人心”为本去经营企业。“除此之外,我没有任何经营企业的手段和方法。”

据稻盛和夫回忆,在参与重建日航的时候,他所做的事情,就是改变全体员工的“心”,让大家拥有同样的思维方式。从领导者教育开始,稻盛和夫将学习会发展为以全体员工为对象的“哲学学习会”,最后还在公司内部制定了日航哲学手册。“哲学渗透到了员工们心里,公司的业绩也随之飙升,取得了远超预期的成果。”

稻盛和夫认为,经营哲学和阿米巴经营,可以说是车的两个的轮子,两者结合才能发挥巨大的威力,一个也不能少。“阿米巴经营把我的经营哲学具体化了。作为管理会计的单位时间效益核算,是以我的会计学为基础的,而这种会计学就扎根于我的经营哲学。”

阿米巴经营是稻盛 和夫为实现京瓷的经营理念而独创的经营管理手法。

在阿米巴经营中,把公司组织划分为被称作“阿米巴”的小集体。各个阿米巴的领导者以自己为核心,自行制定所在阿米巴的计划,并依靠阿米巴全体成员的智慧和努力来完成目标。通过这种做法,生产现场的每一位员工都成为主角,主动参与经营,从而实现“全员参与经营”。

包括稻盛 和夫创立的京瓷公司、KDDI以及由他主导重建的日本航空,现在已经有700多家企业引进了阿米巴经营。

在从事经营的过程中, 稻盛和夫还将独创的具有实践性的经营原理和原则,总结成了 “经营十二条”, 分别为:

在稻盛和夫的哲学里,企业发展需具备三个重要要素:专业人才、金钱、技术,只要有这三项要素,就有经营。在这三者之中,人才又是最重要的。

稻盛和夫认为,无论任何人,都要不断磨砺自己的心智,不仅要提高能力,磨砺心性,还要塑造自己的人格。在不断的人生经历中,他总结出“六项精进”,所谓“六项精进”指的是:

在稻盛和夫看来,“六项精进”是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。“如果我们每天都能持续实践这 ‘ 六项精进’ ,我们的人生必将更加美好,甚至超乎我们自己的想象。 我自己的人生就是如此。”

以纯粹之心,走人生之路

作为企业家,稻盛和夫无疑是殿堂级人物。他的一系列著作也为人们所熟知,被视为经营学领域的必读书目。然而,一次成功可能源自偶然,但稻盛和夫屡创商业奇迹,绝非碰运气,“经营之神”一生所经营的,绝不是成功学,也不是心灵鸡汤,而是人性。

曾有人问稻盛和夫,京瓷为何可以做到五十年不亏损。稻盛和夫回答说:“有人说我们京瓷有技术,有人说我们有资金,有人说我们赶上一个好时代,在经济大潮中诞生,其实都不对。京瓷之所以五十年不亏损,是因为我们有正确的经营哲学,这种哲学为全体员工所共有。”

稻盛和夫曾经把经营成功概括为:“现场有神灵”和“答案永远在现场”。他真正意识到公司成败与全员的密切相关。在他看来,公司运营的第一目标,不是为了股东利润,也不是为了客户利益,而是为了公司员工及其家属的幸福。

在他眼里,这种经营哲学的关键词是“敬”。无论“敬天爱人”,还是“敬事”,本质都是敬畏之心,也是对自身事业的热爱与尊重。

1997年6月,在一次身体检查中,医生告诉他已经患上了胃癌。他一点没有恐惧,只是淡淡地回应:“哦,是癌症吗?”他听完医生的宣告,没事儿似的,继续搭乘新干线火车到本州岛西侧的冈山县去对一批中小企业的企业家做演讲,然后又跟一些学员喝了点酒交流意见,直到深夜才回家,和平常一样上床休息睡觉。

完成手术的两个月后,他宣布退居二线,只担任名誉会长,并正式皈依佛门。此后,稻盛和夫将大部分时间用于慈善事业和到世界各地演讲。这位商界中的哲学家的希望是,让更多的人了解京瓷哲学,将仁爱、利他和回报社会的经营哲学进行到底。

在51年的经营生涯中, 稻盛和夫一手创造了两家世界500强企业——京瓷和KDDI,却在退休时把个人股份全部捐献给了员工,自己皈依佛门,转而去追求心智提高。 他认为,人生就是提升心智的过程。有了这样的超脱和追求,使得稻盛和夫得以拥有了俯瞰人生的视野。

稻盛在京瓷及其它公司中的经营当中,一直都在思考“人为什么活着”这一问题并不断探索、追寻。

2014年8月6日,稻盛和夫在主题为“人为什么活着”的爱媛市民论坛上这样陈述:

我认为如何面对幸与不幸的磨练决定了一个人的人生,无论在面对灾难还是幸运,不管是什么磨练,我认为都要怀着感谢之心来接受。

在人生这个修炼的道场,希望大家都努力思善念、行善事。这样,可以使灵魂和心灵得到磨练,由此形成的美丽的心灵会使我们的人生变得更加美好。‍

稻盛和夫的人生,几乎不可复制。他经历过日本战后经济的崛起,也经历过经济低谷,他见证过全球化大时代的到来,也适逢信息化深度影响人类世界。他的商业生涯有着太多 机遇,也有太多 暗礁。 他的企业文化如同一座完美高塔,可每一块砖石都离不开时代造就,并且彼此“巧遇”。

在拜金主义肆虐的今天,到处充斥着一夜暴富的急功近利。稻盛和夫的敬天爱人、慎言笃行,筑起了一座精神山脉,正可以给渴求的灵魂以甘露、阳光和力量。

无论是企业家还是普通人,稻盛和夫的一个人生信条都是可以学、也能够学到的——“每天都必须特别认真地生活”。

稻盛和夫有20多本著作,其中最著名的是《活法》。2022年8月24日,稻盛和夫去世,而他的《活法》将在世上永存。

来源 | 综合整理

图片来源 | 稻盛和夫官方网站

责编 | 赵文婷

值班主编 | 赵伟莉

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