【最美劳动者】王锐：寒冬胜似春潮暖 坚守岗位劳动人

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市广大职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行新发展理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足本职、爱岗敬业、刻苦钻研、勤奋工作，涌现出一大批具有工艺专长、技能高超、本领过硬的新时代高素质技能人才，为全方位推动高平高质量发展作出了突出贡献。

市总工会开展了第二届“最美劳动者”选树活动，经个人自荐、基层推荐、资格预审、实地考察、廉政审核、市总工会主席办公会议研究、公示，最终选树产生了20名“最美劳动者”。

王锐，单位的同事都喜欢叫他“锐子”。这个地道的九零后，2012年来到市常春热力有限公司工作，一干就是9个年头，现任公司一网巡线班班长。

2012年11月15日，全市集中供热才刚刚开始，初入公司的王锐被分配在晋丰站，帮助站长一起处理辖区内的供热问题。一个手提袋、一把管钳、一个活动扳手，还有一个手电筒，奔走在小区的单元楼道、地下室、用户家。这就是王锐来到公司的第一印象，也是他最深的记忆。王锐看到了供暖工作并不是大家想象的那样轻松自在。

孔子曰：“学之者不如好之者，好之者不如乐之者”。为了尽快熟识供热设备，王锐利用闲暇时间，反复学习工艺流程和工作原理。从最初的迷茫、无所适从，到后面能够准确判断设备故障，能够独立更换水泵的机封。供热中期，他左手一个铁钩子，右手一个听音杆奔走在供热区域的大街小巷，耐心细致地进行管道查漏工作，这一晃就是四年。

俗话说：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡”。2016年11月王锐的工作进行了调整，被安排到巡检班，负责一网管线的巡检维护工作。全市一网管线116千米，小室300多个，一网管线的安全运行关系到全市的供热，每天的任务就是根据首站补水量的大小，下小室检查阀门、补偿器等管道附件是否有漏水现象，对疑似漏点的直埋式补偿器进行打孔检查，发现漏水及时处理，把事故隐患降到最低。就这样周而复始，一年又一年，这一晃又是四年。从最初首站每天200多方的补水量，慢慢地降到现在的60方左右的补水量，王锐笑了，巡线班的大伙都开心地笑了，这一变化不仅节约了成本更提升了效益，还提高了安全运行质量。

在别人看来，集中供热工作只有每年的11月到次年的3月，但是大家不清楚的是，非供热期才是他们最重要、最繁忙的时候。秉承公司“冬病夏治”的方针，他们巡线班在炎炎夏日就开始清理小室淤泥、对补偿器填料、给管道刷漆防腐。

正是有了像王锐一样坚守在供热一线的普通劳动者，才使大家在寒风凛冽的冬天始终感受到春天一般的温暖……（李春亮）